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Auxiliar de Recursos Humanos

EstágioPresencial (Local)Araguaína-TOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Detalhes da vaga

    Qualificações

    • Contratação
    • Recursos humanos
    • Folha de Pagamento
    • Habilidade de Comunicação

    Descrição completa da vaga

    O Auxiliar de Recursos Humanos é responsável por auxiliar nas atividades administrativas do setor de RH e DP contribuindo para a organização dos processos, atendimento aos colaboradores e cumprimento das obrigações legais, garantindo eficiência, conformidade e bom clima organizacional. Este profissional atua tambem na triagem de currículos, agendamento de entrevistas, controle de documentos, controle de ponto, entre outras tarefas. É um cargo de nível júnior que requer organização, proatividade e habilidades de comunicação.


    Principais Responsabilidades e Atividades
    • Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos);
    • Auxiliar nos processos de admissão e demissão (coleta e conferência de documentos, cadastros em sistemas);
    • Manter atualizados os registros de colaboradores (prontuários físicos e digitais);
    • Apoiar nas rotinas de folha de pagamento, controle de ponto, benefícios e férias;
    • Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao RH;
    • Auxiliar em ações de treinamento, integração e endomarketing;
    • Apoiar no controle de exames admissionais, periódicos e demissionais;
    • Organizar documentos, arquivos e relatórios da área;
    • Apoiar o cumprimento das normas internas e da legislação trabalhista;
    • Executar atividades correlatas, eventos internos e externos conforme demanda da área.
    • Contribuir para a manutenção de um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.
    • Executar outras atividades administrativas relacionadas ao setor de Recursos Humanos, conforme demanda da equipe.