* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Somos a maior rede de locação de equipamentos para construção civil, limpeza e jardinagem da América Latina!
Temos mais de 500 lojas distribuídas por todo o Brasil 🇧🇷 (ah! E também no Paraguai 🇵🇾 e Uruguai 🇺🇾), todas com objetivo de tornar a vida dos nossos clientes mais fácil.
Aqui valorizamos qualidades como ser legal com o próximo, disposição para assumir riscos, ter senso crítico, ser comunicativo(a) e não ter medo de muito, muito trabalho 💪🏽!
Além disso, somos uma equipe inclusiva e estamos de braços abertos para receber você! 🫱🏻🫲🏾
Se identificou com a gente? Então dê uma olhada nos requisitos para a vaga 👀
Responsabilidades e atribuições
- Realizar todas as atividades que englobam a área de Recursos Humanos com total sigilo das informações (administração pessoal, plano de cargos e salários, treinamento e desenvolvimentos, endomarketing, recrutamento e seleção e etc);
- Garantir as políticas e dar suporte aos funcionários e executivos da empresa sobre eventuais dúvidas;
- Administrar relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenho, visando o cumprimento da legislação e, das normas da empresa e contribuindo para a manutenção de um quadro de colaboradores qualificados que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa.
Requisitos e qualificações
- Cursando Ensino Superior em Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas afins;
- 1 a 3 anos na função;
- Informática;
- Conhecimento de processos específicos da área e rotinas administrativas;
- Realizar análises na área e tomar decisões onde impacta suas atividades, sob coordenação eventual;
- Formação acadêmica: Estar cursando graduação em Gestão de Recursos Humanos Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
- Conhecimento no Pacote Office (especialmente Excel e Word);
- Boa comunicação verbal e escrita, empatia, organização e proatividade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Você é super?
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que, para construir uma super empresa, precisamos de super pessoas 🙎🏿♂🙎🏻♀! Mas fique tranquilo que não vamos exigir nenhum super poder! 😜
Somos mais de 800 lojas na rede e seguimos em expansão! Por isso, precisamos de você, com toda a sua super bagagem de experiências e conhecimentos, para dividir o mesmo sonho que a gente! 🤝
"Sonho que se sonha só, é apenas um sonho. Sonho que sonhamos juntos, torna-se realidade!" - Raul Seixas 🏆