* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Descrição e Responsabilidades:
Horário: Segunda a sexta de 08h as 18h00
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Requisitos:
Benefícios:
Vale-alimentação
Horário: Segunda a sexta de 08h as 18h00
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Realizar o recrutamento e seleção de candidatos, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas.
- Participar do processo de integração de novos colaboradores.
- Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos.
- Prestar suporte nas atividades administrativas do departamento de Recursos Humanos.
- Colaborar na implementação de políticas e procedimentos de RH.
- Realizar pesquisas de clima organizacional e coletar feedbacks dos colaboradores.
- Atuar como ponto de contato para dúvidas e orientações dos colaboradores sobre benefícios e políticas da empresa.
Requisitos:
- Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Conhecimento em rotinas de recrutamento e seleção.
- Experiência com processos de integração de novos colaboradores.
- Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal.
- Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoas.
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão.
- Diferenciais:
- Experiência prévia em empresas de médio ou grande porte.
- Conhecimento em ferramentas de gestão de talentos e softwares de RH.
- Certificações na área de Recursos Humanos.
Benefícios:
Vale-alimentação