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Auxiliar de RH – R&S

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Teresina-PIEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Crescimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento.


Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades. Confira nossas vagas!

Responsabilidades e atribuições


Atividades:

  • Elaboração de cards para divulgação de vagas;
  • Contactar e dar retorno aos candidatos sobre entrevistas;
  • Alimentar planilhas de acompanhamento de processos seletivos;
  • Solicitar guias e agendamento de exames admissionais;
  • Conferir e organizar os documentos de recrutamento e seleção;
  • Realizar solicitações de pagamento relacionados a recrutamento e seleção;
  • Suporte às atividades e eventos do departamento de RH;
  • Demais atividades inerentes à função.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS

Requisitos Necessários:

  • Ensino médio completo;
  • Experiência anterior com rotinas administrativas.

Requisitos Desejáveis:

  • Graduação em andamento ou concluída em administração, ou gestão de recursos humanos;
  • Ter trabalhado na área de recursos humanos.

HABILIDADES

Habilidades Necessárias:

  • Pacote Office básico;
  • Organização, boa comunicação, agilidade, adaptabilidade, foco no cliente e proatividade.

Habilidades Desejáveis:

  • Conhecimento em plataformas de R&S;
  • Criatividade, solução de problemas

Informações adicionais

HORÁRIO

  • Segunda a sexta de 08:00 às 17:00;
  • Sábado de 08:00 às 12:00.

BENEFÍCIOS

🚌 Vale Transporte

🏥 Plano de Saúde

🛒 Vale Alimentação

🍽️ Refeição no Local da Empresa

🥳 Day Off

💳Benefício Seguro de Vida

🤰 Assistência Natalidade

🏡 Assistência Residencial

🚗Assistência Automóvel

🏨Benefício Orientação Saúde

💊Benefício Desconto Farmácia

🚀Trilha de carreira

🎓Educa Damásio

📈Oportunidades de crescimento

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Perfis
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental / Psicologica
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Avaliação Ergonômica
  7. Etapa 7: Contratação

🔹VEM SER DAMÁSIO!

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento. Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades.


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