* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Responsabilidades
- Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
- Prestar suporte na organização e manutenção de arquivos de funcionários, garantindo a atualização de dados e documentos.
- Apoiar na integração de novos colaboradores, preparando materiais e auxiliando na apresentação da empresa e suas políticas.
- Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos, realizando a logística e comunicação necessárias.
- Realizar a conferência de documentos para admissão e demissão, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista.
- Fornecer suporte administrativo geral ao departamento de Recursos Humanos, incluindo elaboração de comunicados e planilhas.
- Participar da coleta e organização de dados para a elaboração de relatórios de RH.
Requisitos
- Ensino médio completo ou cursando ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em rotinas administrativas, preferencialmente em departamento de RH.
- Conhecimento básico da legislação trabalhista (CLT) e práticas de RH.
- Proficiência no pacote Office, especialmente Word, Excel e Outlook.
- Familiaridade com sistemas de gestão de RH (ERP) será um diferencial.
- Habilidade para lidar com informações confidenciais e sensíveis.
- Capacidade de organização e atenção aos detalhes.
Habilidades
- Pacote Office (Word, Excel, Outlook)
- Organização e Arquivamento
- Comunicação Escrita
- Atendimento ao Cliente Interno
- Confidencialidade
- Noções de Legislação Trabalhista
- Gestão de Dados
Regime de Contratação:
CLT
Benefícios:
Vale Alimentação, Vale Transporte, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, TotalPass, Day Off Aniversário
Departamento:
Administrativo