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Auxiliar de RH

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPCriciúma-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Área: Tecnologia
Localização: Santa Catarina/Criciúma
Tipo de Contrato: CLT

Sobre o desafio

O desafio será apoiar as rotinas de Recursos Humanos, atuando principalmente nas atividades operacionais de Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção e no suporte às ações de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). Você terá um papel fundamental para garantir que os processos de RH aconteçam de forma organizada, eficiente e alinhada às necessidades da empresa e das pessoas.

O que você vai fazer:

  • Apoiar as rotinas operacionais dos subsistemas de RH;
  • Dar suporte aos processos de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio aos gestores);
  • Auxiliar nas ações de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), como treinamentos, ações de engajamento e comunicação interna;
  • Executar e apoiar rotinas de Departamento Pessoal (admissão, benefícios, controle de documentos, apoio à folha de pagamento, entre outros);
  • Apoiar a gestão de clima organizacional, políticas internas e demais práticas de RH.

O que esperamos de você:

Formação acadêmica:

  • Cursando Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.

Hard Skills:

  • Organização e atenção aos detalhes nas rotinas de Departamento Pessoal;
  • Noções de legislação trabalhista e práticas de RH;
  • Vivência ou interesse em processos de Recrutamento e Seleção;
  • Conhecimento básico em ferramentas de gestão de pessoas e pacote Office/Google Workspace.

Soft Skills:

  • Organização e boa gestão de prioridades;
  • Comunicação clara, empática e colaborativa;
  • Vontade de aprender, proatividade e abertura para novos desafios.

Será um diferencial:

  • Experiência ou conhecimento em plataformas digitais de Recrutamento & Seleção, engajamento ou avaliação de desempenho.

O que oferecemos:

  • Vale-alimentação;

  • Unimed e seguro de vida (após 3 meses).