* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
- Receber o enxoval da lavanderia e garantir a qualidade, distribuição e controle do mesmo para todas as unidades, bem como, a composição dos leitos e salas de conforto médico do Hospital São Lucas.
- Horário: SEG A QUI 08:00 AS 18:00 SEX 08:00 AS 17:00
- Salário: R$ 1.598,45 + Insalubridade de 20%: R$ 303,60.
- Benefícios:
- -Vale-transporte;
- -Vale-alimentação ou vale-refeição;
- -Assistência médica com isenção de mensalidade (UNIMED);
- -Assistência odontológica com isenção de mensalidade (METLIFE);
- -Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);
- -Auxílio Creche (Assistência à Infância) no valor de R$ 200,00 (por filho) para mães com filhos dentro dos critérios e com idade até 04 anos (limitado até 03 filhos);
- -Programa de qualidade de vida;
- -Plano funerário;
- -Parceria com SESC Minas, restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias;
- -Cartão presente natal.
Responsabilidades e atribuições
- Receber e pesar a roupa limpa da lavanderia;
- Executar a separação da roupa e conferir a qualidade da higienização da roupa, tirando as peças verificando existência que houver de mancha, sujidade aparente e ou com necessidades de reparos, separar, acondicionar em locais preestabelecidos e ou encaminhar para as ações necessárias;
- Separar a roupa recebida da lavanderia por tipo de peça, em prateleira definida e identificada para descanso das fibras, observando que a primeira que entra é a primeira que sai;
- Organizar e manter as condições adequadas de limpeza das prateleiras e mesas;
- Manter a limpeza diária dos carrinhos utilizados para transporte de roupas limpas e realizar a limpeza terminal conforme cronograma;
- Separar e contar as roupas para distribuição por andar/setor, conforme planilha de distribuição e troca diária por andar e ala, mantendo os registros específicos. Dentre outras atividades pertinentes ao cargo.
Requisitos e qualificações
Experiência como Auxiliar de Serviços Gerais Hospitalar.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Descrição da Empresa
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto Materno Infantil Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto de Oncologia Confidencial (Apenas para Cadastrados), Pesquisa Clínica Confidencial (Apenas para Cadastrados), Órix Lab Confidencial (Apenas para Cadastrados), Faculdade de Saúde Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto Geriátrico Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Assistência Familiar Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração.
Alerta! A Confidencial (Apenas para Cadastrados)não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos. Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Confidencial (Apenas para Cadastrados) por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.