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Auxiliar de Rouparia - Santa Casa BH

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Receber o enxoval da lavanderia e garantir a qualidade, distribuição e controle do enxoval para todas as unidades da Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Horário: Plantão 12x36 - 09:00 às 21:00 horas, plantão Par em janeiro/26. (Necessário ter disponibilidade para trocar o horário para 06:00 às 18:00 horas quando necessário, é acordado previamente com a gestora).


Salário: R$ 1621,00


Benefícios

  • Vale-transporte;
  • Vale-alimentação ou vale-refeição;
  • Assistência médica com isenção de mensalidade (UNIMED);
  • Assistência odontológica com isenção de mensalidade (METLIFE);
  • Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);
  • Assistência à infância para mães com filhos até 4 anos de idade;
  • Programa de qualidade de vida;
  • Plano funerário;
  • Parceria com SESC Minas, restaurantes, Clube Oi Lazer, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias;
  • Cartão presente Natal.

Responsabilidades e atribuições

  • Pesar a roupa recebida da lavanderia;
  • Executar a separação contagem da roupa por tipo de peça;
  • Conferir a qualidade da higienização da roupa, triando as peças e se houver mancha ou sujidade aparente, separar para retornar para nova lavagem na lavanderia;
  • Separar as roupas com necessidade de reparos e mostrar à encarregada para identificação do dano. Se for dano mecânico, separar a peça para acionar a lavanderia;
  • Separar a roupa recebida da lavanderia por tipo de peça, por andar, em prateleira definida para descanso das fibras. Lembrar que a primeira que entra é a primeira que sai;
  • Realizar a limpeza das prateleiras e mesas diariamente (POP), dentre outras atividades pertinentes ao cargo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Descrição da Empresa

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto Materno Infantil Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto de Oncologia Confidencial (Apenas para Cadastrados), Pesquisa Clínica Confidencial (Apenas para Cadastrados), Órix Lab Confidencial (Apenas para Cadastrados), Faculdade de Saúde Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto Geriátrico Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Assistência Familiar Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração.


Alerta! A Confidencial (Apenas para Cadastrados)não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos. Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Confidencial (Apenas para Cadastrados) por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.