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Auxiliar de Segurança do Trabalho

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Jundiaí-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

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Estamos com oportunidades para integrar nosso time de Segurança do Trabalho. Se você gosta de canteiro de obras e preza pela segurança das pessoas, se inscreva em nosso processo seletivo!


Vem ser Árbore 💚

Responsabilidades e atribuições

  • Manter sempre a comunicação com o gestor imediato, bem como com a equipe da obra para que problemas encontrados sejam sanados da melhor maneira possível;
  • Atender todas as deliberações existentes no procedimento de segurança do trabalho;
  • Auxiliar na inspeção de locais, instalações e equipamentos da empresa observando as condições de trabalho para determinar fatores e riscos de acidentes;
  • Sugerir modificações nos equipamentos e instalações para prevenir acidentes;
  • Auxiliar na inspeção de extintores para certificar-se de suas perfeitas condições de funcionamento;
  • Comunicar os resultados de suas inspeções, conforme planilha de controle;
  • Auxiliar na investigação de acidentes e incidentes ocorridos, examinando as condições da ocorrência, para identificar suas causas e propor as providências cabíveis;
  • Acompanhar com frequência as ações propostas nos programas de Segurança (PGR, PCMSO, Inventário de Riscos);
  • Manter comunicação e alinhamento direto com o técnico de segurança e supervisor a fim de desenvolver as atividades sempre na coordenação do superior imediato;
  • Implementação e monitoramento das políticas de segurança e saúde ocupacional, garantindo um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos os colaboradores da obra.

Informações adicionais

Benefícios:


Vale transporte;

Vale alimentação/refeição;

Convênio médico;

Convênio odontológico;

Cartão farmácia;

Seguro de vida;

TotalPass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Nossa História

Uma empresa é um organismo vivo, formada por pessoas e metodologias de trabalho em constante transformação. Este modo de pensar no todo é um dos fatores responsáveis pela vitalidade da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e dele também provém a sua verdadeira fonte de qualidade. Desde a sua fundação, há mais de 26 anos , a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se preocupa em acompanhar o mercado, suas tendências, mudanças e expectativas para o bom desenvolvimento de projetos que sejam adequados para atender e acompanhar as exigências de seus clientes. O conceito do empreendimento, a preocupação com a escolha adequada do terreno (tendo em vista o lazer e a segurança), o conhecimento dos trâmites legais, a ocupação planejada, a infraestrutura entregue nos prazos previstos e o acompanhamento constante do produto, e, principalmente o seu potencial de valorização, compõem o pleno sucesso de cada “transformação” com a marca Confidencial (Apenas para Cadastrados).