Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Auxiliar de TI (PcD)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estamos buscando um Auxiliar de TI (PCD) para atuar na área de Gestão de Acessos. Este profissional será responsável por realizar atividades operacionais relacionadas à concessão e manutenção de acessos nos sistemas corporativos, contribuindo para a organização e segurança dos processos internos.

Se você é uma pessoa organizada, detalhista e tem interesse em desenvolver sua carreira na área de TI, essa é uma excelente oportunidade para aprender e crescer profissionalmente em um ambiente colaborativo.

Responsabilidades e atribuições

1. Gestão de Identidades

  • Realizar a criação, alteração e exclusão de acessos em sistemas corporativos, seguindo as políticas e normas internas.
  • Garantir que as solicitações de acesso estejam completas e devidamente aprovadas antes de serem processadas.
  • Auxiliar no controle de acessos, mantendo registros atualizados e organizados para fins de auditoria.

2. Execução de Atividades Operacionais

  • Monitorar e priorizar as solicitações de acesso recebidas via sistema de chamados, assegurando atendimento dentro dos prazos estabelecidos.
  • Realizar ajustes em acessos conforme solicitado por gestores e usuários, garantindo que estejam alinhados às necessidades de trabalho.
  • Prestar suporte básico para resolução de dúvidas relacionadas a acessos e permissões de usuários.

3. Apoio em Revisões Periódicas

  • Participar das revisões de acessos periódicas, auxiliando na verificação e regularização de permissões conforme as diretrizes internas.
  • Contribuir para a organização e preparação de documentos solicitados em auditorias internas e externas.

4. Cumprimento de Normas e Procedimentos

  • Atuar em conformidade com as políticas e procedimentos estabelecidos pela área de Gestão de Acessos.
  • Sinalizar inconsistências ou melhorias nos processos operacionais para aumentar a eficiência e a segurança.

5. Documentação e Registros

  • Atualizar e manter a documentação das atividades realizadas, garantindo que os processos sejam rastreáveis e estejam em conformidade com os requisitos regulatórios.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

Ensino médio completo; cursando graduação em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas será considerado um diferencial.


Experiência Profissional

Não é exigida experiência prévia na área de TI; entretanto, vivências anteriores em suporte técnico ou atividades relacionadas serão consideradas um diferencial.


Conhecimentos Técnicos

  • Noções básicas de tecnologia da informação, sistemas operacionais e ferramentas de produtividade (como pacote Office).
  • Familiaridade com sistemas de gestão de acessos ou de chamados é um diferencial.

Habilidades

  • Organização e atenção aos detalhes para lidar com processos sensíveis.
  • Boa comunicação para esclarecer dúvidas e interagir com usuários.
  • Proatividade e interesse em aprender novas ferramentas e processos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o gestor
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

CONHEÇA NOSSAS OPORTUNIDADES


O que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Digital faz

Somos uma equipe de mais de 4 mil pessoas construindo soluções inovadoras e tecnológicas para meios de pagamento, customer experience e fidelização e incentivo de clientes. Desde 1992, integramos e conectamos empresas do setor financeiro, varejistas, empresas de serviços e consumidores em todo o Brasil. Assim, nos mantemos pioneiros no lançamento de produtos e soluções que transformam e facilitam o dia a dia de milhares de pessoas.


Portfólio de Soluções



Construindo uma carreira por aqui

O pioneirismo e a inovação nos impulsionam a buscar soluções criativas e diferenciadas. Valorizamos a meritocracia e reconhecemos talentos, proporcionando desenvolvimento e crescimento profissional para nossos colaboradores. Para nós, a ética é um princípio fundamental, que nos permite construir relacionamentos sólidos e duradouros com nossos stakeholders. Acreditamos que o comprometimento com foco em resultados sustentáveis e a satisfação de clientes e colaboradores é a chave para o sucesso.

Nosso maior orgulho

Acompanhar o crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores junto à Confidencial (Apenas para Cadastrados) nos enche de orgulho. Cada história de sucesso, evolução e superação mostra como a dedicação de nossos profissionais e a parceria com a empresa podem transformar vidas, negócios e a sociedade.