* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos buscando um Auxiliar de TI (PCD) para atuar na área de Gestão de Acessos. Este profissional será responsável por realizar atividades operacionais relacionadas à concessão e manutenção de acessos nos sistemas corporativos, contribuindo para a organização e segurança dos processos internos.
Se você é uma pessoa organizada, detalhista e tem interesse em desenvolver sua carreira na área de TI, essa é uma excelente oportunidade para aprender e crescer profissionalmente em um ambiente colaborativo.
Responsabilidades e atribuições
1. Gestão de Identidades
- Realizar a criação, alteração e exclusão de acessos em sistemas corporativos, seguindo as políticas e normas internas.
- Garantir que as solicitações de acesso estejam completas e devidamente aprovadas antes de serem processadas.
- Auxiliar no controle de acessos, mantendo registros atualizados e organizados para fins de auditoria.
2. Execução de Atividades Operacionais
- Monitorar e priorizar as solicitações de acesso recebidas via sistema de chamados, assegurando atendimento dentro dos prazos estabelecidos.
- Realizar ajustes em acessos conforme solicitado por gestores e usuários, garantindo que estejam alinhados às necessidades de trabalho.
- Prestar suporte básico para resolução de dúvidas relacionadas a acessos e permissões de usuários.
3. Apoio em Revisões Periódicas
- Participar das revisões de acessos periódicas, auxiliando na verificação e regularização de permissões conforme as diretrizes internas.
- Contribuir para a organização e preparação de documentos solicitados em auditorias internas e externas.
4. Cumprimento de Normas e Procedimentos
- Atuar em conformidade com as políticas e procedimentos estabelecidos pela área de Gestão de Acessos.
- Sinalizar inconsistências ou melhorias nos processos operacionais para aumentar a eficiência e a segurança.
5. Documentação e Registros
- Atualizar e manter a documentação das atividades realizadas, garantindo que os processos sejam rastreáveis e estejam em conformidade com os requisitos regulatórios.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
Ensino médio completo; cursando graduação em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas será considerado um diferencial.
Experiência Profissional
Não é exigida experiência prévia na área de TI; entretanto, vivências anteriores em suporte técnico ou atividades relacionadas serão consideradas um diferencial.
Conhecimentos Técnicos
- Noções básicas de tecnologia da informação, sistemas operacionais e ferramentas de produtividade (como pacote Office).
- Familiaridade com sistemas de gestão de acessos ou de chamados é um diferencial.
Habilidades
- Organização e atenção aos detalhes para lidar com processos sensíveis.
- Boa comunicação para esclarecer dúvidas e interagir com usuários.
- Proatividade e interesse em aprender novas ferramentas e processos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com o gestor
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
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