* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Responsabilidades:
- Auxiliar na administração de pessoal com folha de pagamento, benefícios, rescisão e férias;
- Encargos trabalhistas
- Realizar apuração e conferência do registro do ponto eletrônico no sistema Sênior;
- Prestar atendimento e orientação para as filiais acerca de informações e procedimentos, relativos à área de Pessoal e Legislação Trabalhista e Previdenciária;
- Auxilio no Controle e compra de benefícios;
- Controle de exames periódicos;
- Arquivar e organizar documentos;
Requisitos:
- Experiência em rotinas de DP (admissão, rescisão, férias) e processos de recrutamento e seleção;
- Ter atuado com processos da rotina generalista na área de Departamento de Pessoal
- Boa comunicação oral e escrita;
- Conhecimentos básicos de legislação trabalhista
- Conhecimentos sobre eSocial/FGTS Digital
- Perfil organizado e responsável
- Habilidades com informática
- Habilidades comunicativas e interpessoais
- Experiência prévia com rotinas administrativas
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês
Benefícios:
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Informe sua pretensão salarial
- Tem experiência com o sistema Sênior?
Experiência:
- legislação trabalhista (Obrigatório)
- departamento Pessoal (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial