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AUXILIAR - ENGENHARIA ELÉTRICA | MECÂNICA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Junior

🎯 Para continuar evoluindo, buscamos pessoas que se identifiquem com nossos valores, que saibam trabalhar em equipe, tenham comprometimento e busque melhoria continua.




Se você tem interesse em fazer parte da nossa equipe e não encontrou uma vaga em aberto no seu perfil, se inscreva no nosso Banco de Talentos. Assim que tivermos oportunidades que sejam compatíveis com você, entraremos em contato.




#TIMEZARAPLAST

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a gestão da equipe de manutenção nas atividades diárias.
  • Acompanhar a execução de manutenções preventivas, preditivas e corretivas.
  • Auxiliar na elaboração e atualização de indicadores (KPIs) de manutenção.
  • Elaborar e revisar planilhas, relatórios técnicos e apresentações.
  • Apoiar no controle de solicitações de serviço, cronogramas de manutenção e documentação técnica.
  • Auxiliar na elaboração e revisão de procedimentos de manutenção.
  • Acompanhar projetos de melhoria contínua, redução de custos e aumento da confiabilidade dos equipamentos.
  • Realizar interface com as equipes de manutenção, produção e demais áreas de apoio.
  • Apoiar na organização de documentos técnicos, desenhos, listas de materiais e históricos de manutenção na unidade do limão.


Requisitos e qualificações

  • Estar cursando Engenharia Mecânica ou Engenharia Elétrica (a partir do 4º semestre, preferencialmente) ou concluido.
  • Conhecimento avançado no Pacote Office, com ênfase em Excel.
  • Inglês intermediário ou avançado.

Informações adicionais

  • Benefícios:
  • Desconto em acadêmia
  • Desconto em universidades e curso de língua
  • Desconto em parques
  • Cesta básica
  • VT

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: TRIAGEM
  3. Etapa 3: ENTREVISTA RH
  4. Etapa 4: ENTREVISTA GESTOR
  5. Etapa 5: Contratação