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Auxiliar Jurídico (Credito Imobiliário)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ribeirão Preto-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Jurídico

Nível: Junior

Buscamos um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e atento(a) aos detalhes para atuar no suporte operacional dos procedimentos de Registro de Imóveis, garantindo o correto andamento das demandas junto aos Cartórios de Registro de Imóveis (CRI) e a atualização dos sistemas internos.

Responsabilidades e atribuições

  • Consultar o status negocial dos procedimentos;
  • Elaborar requerimentos para protocolo nos Cartórios de Registro de Imóveis;
  • Preparar planilhas de cálculo conforme os procedimentos estabelecidos;
  • Realizar o lançamento das informações nos sistemas dos respectivos CRIs;
  • Atualizar os sistemas internos e do cliente;
  • Acompanhar o andamento das prenotações junto aos cartórios;
  • Analisar e providenciar o atendimento às exigências cartorárias;
  • Contribuir para a correta distribuição, controle e acompanhamento dos procedimentos de registro imobiliário;
  • Garantir a qualidade das informações registradas e o cumprimento dos prazos estabelecidos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior cursando ou concluído em Direito ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em rotinas cartorárias e Registro de Imóveis será considerado um diferencial;
  • Conhecimento básico do Pacote Office, especialmente Excel;
  • Boa comunicação escrita e organização.

Informações adicionais

  • VR/ VA - R$ 33,00/dia;
  • Convênio Médico;
  • Plano Odonto;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Home Office;
  • Atuação híbrida;
  • Refeitório interno;
  • Bonificação por objetivos mensais;
  • Day Off (aniversario).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista Presencial - Gestão
  5. Etapa 5: Contratação

Desenvolvimento com propósito. Cultura sólida. Resultados consistentes.

No Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que a excelência começa pelas pessoas. Por isso, cultivamos um ambiente acolhedor, colaborativo e orientado à alta performance, onde ética, aprendizado e responsabilidade caminham juntos.

Combinamos inteligência jurídica e eficiência operacional para oferecer soluções integradas em recuperação de créditos e gestão da inadimplência, sempre com foco em estratégia, compliance e resultados mensuráveis.