* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
1. Auxiliar no processo de controle de ponto;2. Auxiliar no lançamento das informações para a folha de pagamento;
3. Realizar emissão, envios de documentos solicitados pelo analista aos clientes;
4. Atuar como preposto da empresa cliente em homologações junto aos sindicatos;
5. Realizar cadastro de funcionários no sistema, e emitir os relatórios admissionais;
6. Auxiliar na atualização de fichas de registro de empregados;
7. Receber e verificar a documentação dos colaboradores;
8. Separar a documentação necessária para instruir processo de reclamação trabalhista;
9. Receber, conferir e realizar o lançamento dos atestados médicos;
10. Organizar e manter os arquivos do setor pessoal, garantindo sua rastreabilidade;
11. Ida à sindicatos para homologações de clientes;
12. Emitir e enviar relatórios demissionais;
13. Emitir através do portal Empregador Web e enviar guia do seguro-desemprego ao cliente;
14. Realizar admissões;
15. Dar suporte ao analista nos processos de folha de pagamento, férias e rescisões;
16. Dar suporte ao analista no envio das obrigações acessórias ;
17. Monitorar o conecta e e-mails e executar as demandas solicitadas ou reportar ao analista, quando a execução for de competência dele.