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AUXILIAR REG LOGISTICA (BELO HORIZONTE E REGIÃO METROPOLITANA - MG)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações.


 #VemSerTelemont.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a entrega e recebimento dos materiais, equipamentos, ferramentais, instrumentais e equipamentos de proteção, novos ou usados, no almoxarifado ou em campo;
  • Realizar a conferência das quantidades, marcas dos produtos, qualidade e vencimento dos produtos;
  • Realizar a retirada de amostras de materiais para inspeção da qualidade;
  • Realizar/ajudar o endereçamento, a etiquetagem e a identificação de materiais conforme os procedimentos do setor de qualidade;
  • Realizar a conferência dos locais de estocagem de materiais;
  • Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;
  • Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo.

Desejável 06 meses na função.


Informações adicionais

Benefícios:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale refeição ou alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Seguro de vida;
  • Descontos em farmácias e lojas parceiras.

Horário de Trabalho: 07:30 às 17:30 de Segunda a Sexta.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Mapeamento Perfil PI
  4. Etapa 4: Mapeamento Cognitivo PI
  5. Etapa 5: Comprovação de Competência
  6. Etapa 6: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Dados pré-contratação
  9. Etapa 9: Contratação