* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsável por fornecer suporte técnico aos usuários de computadores e redes, e realizar a manutenção de equipamentos e infraestrutura.
Responsabilidades e atribuições
· Executar manutenção preventiva e corretiva em ativos de tecnologia e segurança.
· Realizar checklist diário de ativos e atualização do inventário de equipamentos.
· Instalar e configurar câmeras analógicas e IP, garantindo seu correto funcionamento.
· Instalar e configurar sistemas de gravação (DVR e NVR).
· Implementar e configurar controladoras de acesso e seus acessórios.
· Instalar e configurar catracas de controle de acesso.
· Efetuar a passagem e organização de cabos ethernet CAT6e e fibra óptica.
· Realizar crimpagem e fusão de fibra óptica, garantindo a integridade da conexão.
· Executar a limpeza e manutenção de câmeras de segurança.
· Organizar e limpar racks para otimizar a gestão dos equipamentos de rede.
· Manter comunicação clara com os usuários, fornecendo feedback sobre o andamento e a resolução de problemas técnicos.
Requisitos e qualificações
Requisitos e Qualificações:
Formação superior em andamento na área de TI ou Curso Técnico profissionalizante de TI;
Conhecimento Básico em Windows 10;
Conhecimento em Básico protocolo de rede (IPV4);
Conhecimento em Crimpagem de cabo par trançado, padrões A e B;
Desejável experiência técnica em instalação de câmeras e manuseio de ferramentas;
Desejável experiência em Manuseio em máquina de fusão de fibra ótica.
Informações adicionais
Benefícios:
Plano de saúde Hapvida, Bradesco Saúde ou Unimed(de acordo com a disponibilidade do local);
Plano odontológico Hapvida Odonto ou Bradesco dental;
Vale Alimentação ou Refeição Alelo
Seguro de vida 100%;
Vale transporte;
Convênio farmácia;
Convênio faculdades;
Total Pass;
Plataforma de educação interna;
Kit Bem-vindo ao mundo bebê;
Plataforma Moodar(Plataforma para Terapia com valores diferenciados para colaboradores)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-papo com Gestão de Pessoas
- Etapa 3: Bate-papo com Líder Técnico
- Etapa 4: Validação de Documentos
- Etapa 5: Contratação
Vem pra cá! Vem escrever conosco histórias de sucesso.
Que bom que você veio nos visitar virtualmente! Vamos nos conhecer melhor?
O Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) vem há mais de 35 anos construindo experiências que transformam não só empresas, mas a vida das pessoas, nas 5 regiões do Brasil. Pensamos o futuro com o intuito de impactar vidas e ser o porto seguro da inovação. Nossos espaços são construídos por nossos colaboradores, que vestem a camisa, e constroem diariamente um ambiente de trabalho alegre e colaborativo.
Acreditamos que a confiança é o alicerce do relacionamento com a nossa gente e com nossos clientes, que ela é cultivada através de práticas como: contratar e receber, inspirar, falar, escutar, agradecer, desenvolver, cuidar, celebrar e compartilhar.
Somos muitos, somos diversos, #nossomosConfidencial (Apenas para Cadastrados). Agora é sua vez! Deixa a gente te conhecer também? Vem pra Confidencial (Apenas para Cadastrados) você também.
EI, TODAS AS NOSSAS VAGAS SÃO PREFERENCIAIS PARA PCD! 🤖💙