* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Junte-se a uma história de mais de 30 anos de excelência!
Nossa missão é prover ao paciente o melhor resultado na área da saúde com qualidade, segurança e tecnologia em um ambiente acolhedor, harmônico e humano.
Venha fazer parte desse time e impactar vidas com a gente!
Responsabilidades e atribuições
Apoiar os técnicos na execução de manutenções preventivas e corretivas de equipamentos médico-hospitalares, conforme cronograma ou solicitação das áreas.
Auxiliar os técnicos nos treinamentos a usuários sobre o uso adequado e seguro dos equipamentos.
Acompanhar a instalação de novos equipamentos e o trabalho de empresas terceirizadas, observando calibrações, tolerâncias e segurança elétrica.
Auxiliar no recebimento de equipamentos consignados para cirurgias.
Acompanhar os técnicos em visitas periódicas às áreas críticas para assegurar as condições ideais de uso dos equipamentos
Auxiliar o técnico a avaliar o estado de funcionamento e de conservação de equipamentos médico-hospitalares, propondo a reparação e recuperação do equipamento que estiver fora dos parâmetros ideais de funcionamento e/ou conservação
Testar aparelhos e componentes eletrônicos, servindo-se de instrumentos de alta precisão, para descobrir e localizar falhas eventuais e procedendo a acerto, assegurando qualidade do funcionamento
Testar aparelhos e componentes eletrônicos, identificando falhas e realizando ajustes conforme especificações.
Acompanhar o desempenho dos equipamentos eletrônicos instalados ou reparados, coletando dados e informações sobre os mesmos junto a setores usuários e/ou verificando registro de ocorrências
Reportar-se ao técnico em eletrônica quanto às atividades executadas
Requisitos e qualificações
Curso técnico completo em Eletrônica, Mecatrônica ou Equipamentos Biomédicos;
Desejável experiência anterior na área hospitalar;
Para o exercício da atividade é necessário que tenha conhecimento de eletrônica, eletricidade e informática.
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Vale Transporte
- Cesta Básica
- Seguro de Vida
- Assistência Médica
- Convênio Farmácia
- Refeitório**
- Auxílio Creche***
- Café da Manhã
- Ambulatório Médico
- Wellhub
- Brindes de Natal
- Ações de Qualidade de Vida
- Programa de Saúde Mental
- Programas de reconhecimento
- Incentivo educacional
- Kit de material escolar – fornecido no início do ano letivo para colaboradores ativos no ano anterior com filhos entre 04 e 12 anos de idade.
** apenas para profissionais com carga horária acima de 06 horas diárias.
***para mulheres que tenham filhos de até 5 anos e 11 meses de idade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista com gestor
- Etapa 4: Etapa de Documentação
- Etapa 5: Contratação