* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Detalhes da vaga
Qualificações
- Melhoria Contínua
Descrição completa da vaga
O Confidencial (Apenas para Cadastrados)é uma empresa familiar com uma trajetória de sucesso que começou em 1984 , movida pelo propósito de se tornar referência no setor automobilístico. Com mais de 40 anos de história , o Grupo construiu uma trajetória sólida baseada em inovação, confiança e paixão por pessoas e carros.
Com sede em Campo Grande (MS) , o Confidencial (Apenas para Cadastrados) está presente nos estados de Mato Grosso do Sul, Mato Grosso e São Paulo , sendo reconhecido como uma das marcas mais tradicionais e inovadoras do mercado automobilístico.
O Grupo atua por meio de concessionárias e empresas prestadoras de serviços, com suas atividades administrativas e financeiras concentradas em Campo Grande/MS — o coração estratégico do negócio.
O portfólio do Confidencial (Apenas para Cadastrados) reúne algumas das marcas mais desejadas e reconhecidas do mercado , como:
Fiat Enzo, Fiat Alpavel, Kampai Toyota, Guará Renault, Enzo Caminhões Mercedes-Benz, Kcinco Volare e Agrale, Enzo Jaguar Land Rover, Nação Chevrolet, Enzo CJDR, Enzo Jeep, Enzo Ram, Enzo Eletric (Leapmotor), Enzo Geely e Enzo Volvo.
Carreira e desenvolvimento profissional:
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que o crescimento da empresa começa pelo crescimento das pessoas. Por isso, investimos continuamente no desenvolvimento profissional , oferecendo oportunidades de aprendizado, capacitação e evolução de carreira em um ambiente colaborativo, dinâmico e inovador.
Aqui, valorizamos talentos, incentivamos o protagonismo e reconhecemos o desempenho. Trabalhar no Confidencial (Apenas para Cadastrados) é ter a chance de construir uma carreira sólida , com desafios constantes, contato com grandes marcas do mercado e espaço para se desenvolver e crescer junto com a empresa.
Hoje, somamos mais de mil colaboradores diretos engajados em cumprir diariamente nossos valores de ter agilidade no fomento dos negócios, se diferenciando pela entrega de valor aos clientes por meio de um time atento e crítico aos detalhes, com visão sistêmica e eficiência operacional, oportunizando o desenvolvimento às pessoas, de forma a garantir o crescimento e perenidade do Grupo.
Estamos em busca de um Avaliador Técnico experiente para se juntar à nossa equipe. Nessa função, você será responsável por avaliar de forma precisa e objetiva a qualidade e eficiência de produtos e serviços, utilizando conhecimentos técnicos específicos da área. Além disso, você será responsável por identificar as necessidades de melhoria e propor soluções adequadas, visando aprimorar a satisfação do cliente. O candidato ideal para essa posição deve possuir habilidades analíticas, senso crítico apurado e conhecimento de metodologias de avaliação. Se você é apaixonado(a) por oferecer a melhor experiência possível ao cliente, nós queremos conhecê-lo(a).
1. Avaliar tecnicamente os produtos e serviços oferecidos pela empresa, garantindo sua qualidade e conformidade com os padrões estabelecidos. 2. Realizar testes e análises de desempenho para identificar possíveis melhorias ou problemas nos sistemas e softwares. 3. Elaborar relatórios técnicos com os resultados das avaliações realizadas, apresentando recomendações e soluções para os pontos identificados. 4. Participar de reuniões com equipes de desenvolvimento, fornecedores e clientes para discutir e esclarecer questões técnicas relacionadas aos produtos e serviços. 5. Acompanhar e atualizar-se sobre as tendências e avanços tecnológicos do mercado, a fim de incorporar essa expertise na avaliação dos produtos. 6. Realizar testes de segurança, buscando identificar possíveis vulnerabilidades nos sistemas e propor medidas de proteção. 7. Participar de treinamentos e capacitações para aprimorar seus conhecimentos técnicos e estar sempre atualizado com as tecnologias utilizadas pela empresa. 8. Colaborar com equipes técnicas na resolução de problemas complexos e auxiliar na definição de soluções eficientes. 9. Contribuir para a melhoria contínua dos processos internos, sugerindo e implementando melhorias nas metodologias de avaliação técnica. 10. Manter registros detalhados das atividades realizadas, assegurando a rastreabilidade e documentação adequada das avaliações técnicas realizadas.