AZZAS F&L |ESPECIALISTA DE ESTILO

• Coordenar o cronograma da área de criação e garantir junto aos designers sêniores que os processos da empresa sejam seguidos
• Participar do start da coleção apresentando propostas de mood, cores, shapes, caminhos para bordados e estampas.
• Construir painéis operacionais com estampas,bordados, cores e referencias junto ao time de estilo e com aprovação da diretora criativa
• Desenhar as linhas de tricô, malha, acessórios e couro (as linhas podem ser alteradas de acordo com a necessidade do time criativo). Fazer fichas técnicas completas e participar do desenvolvimento da prova até a entrega do lacre
• Acompanhar a performance das linhas de produto, em termos de resultados de venda e lucratividade
• Direcionar a equipe de desenvolvimento de produto e indicar caminhos para as peças nas provas de roupa
• Desenvolver e aprovar aviamentos junto com o designer sênior
• Acompanhar as etapas da coleção com a equipe de criação e desenvolvimento de produtos, garantindo o atendimento aos prazos, ao esqueleto, ao uso da matéria prima comprada, mantendo os níveis de estoque acordado
• Participar das reuniões de checkpoint e reuniões de vendas e acompanhamento da coleção
• Atender a fornecedores de matéria prima, aviamentos e produto acabado sempre que necessário
• Direcionar a área de compras nas novas pesquisas
• Participar da organização das peças de roupa nas campanhas da marca

• Superior completo em Design, Design de Moda, História da Arte, Figurino, Entre outros
• Experiência Mínima na Área- 3 anos
• Conhecimentos intermediários/avançados do pacote Adobe, principalmente Photoshop e Illustrator;
• Inglês básico a intermediário;
• Intimidade com o processo de pesquisa de referências/moda;
• Conhecimento de moda e marcas globais;

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Seguro de vida

• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida

• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

• Vale transporte

• Parceria com o SESC

• Clube de vantagens com parceiros

• Day off de aniversário

• Extensão de licença maternidade

• Extensão de licença paternidade

• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento

• Programas de capacitação e desenvolvimento

• Trilhas de aprendizagem corporativas

• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente

* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.