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AZZAS F&L | Product Owner I | Labs

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Inquietos e Acelerados. Criativos ou Cartesianos. Talentosos e Autodidatas. Artesanais ou Tecnológicos. Não importa: gostamos de diversidade e de quem está aqui para agregar.


Porque GENTE É O QUE SOMA.


No Estilo Labs, a gente constrói as ferramentas digitais que vivem dentro do processo criativo das marcas do grupo. Estamos abrindo uma vaga de Product Owner Júnior pra reforçar o time que cuida do nosso ecossistema de cadastro de produto. É uma cadeira pra quem quer aprender bastante, andar perto de quem cria moda no dia a dia e entregar valor desde o primeiro sprint.

Se você gosta de organizar, de conversar, de entender como as coisas funcionam por dentro e topa entrar num ambiente onde calendário de coleção, peça e variante são parte do vocabulário — esse é o lugar.


QUER FAZER PARTE DESTA JORNADA COM A GENTE?

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a construção e o refinamento do backlog do produto, ao lado de POs e PMs mais sêniores;
  • Escrever e detalhar histórias de usuário com critérios de aceite claros;
  • Acompanhar o time de desenvolvimento ao longo das sprints, garantindo que as entregas andem no ritmo;
  • Estar perto das pessoas usuárias — entender dores, ouvir feedback e levar as informações certas pro time;
  • Ser ponto de contato com as áreas que usam o produto no dia a dia: tirar dúvidas, registrar demandas e ajudar a desbloquear o que precisa ser desbloqueado;
  • Apoiar a priorização do backlog com base no valor de negócio;
  • Garantir transparência: backlog organizado, comunicação clara, status sempre atualizado;
  • Trabalhar lado a lado com Design e Desenvolvimento;
  • Topar experimentar — inclusive com ferramentas de IA — pra deixar nosso processo mais ágil.

Requisitos e qualificações

  • Vivência inicial com produto digital (estágio, primeira experiência como PO/PM/AP) ou experiências em áreas correlatas, como gestão de projetos, processos ou rotinas com forte interface entre times;
  • Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) — não precisa ser expert, mas precisa saber se virar no básico;
  • Boa escrita e organização — vamos documentar muita coisa juntos;
  • Gostar de gente: o trabalho é cheio de conversa com as áreas que vivem o produto físico — quem cria, quem desenvolve, quem compra;
  • Curiosidade pra entender o produto por dentro, sem medo de perguntar;
  • Vontade de aprender e disponibilidade pra crescer no ritmo do time.

Será um diferencial:

  • Vivência prévia em moda, varejo ou ambientes ligados a coleção, criação ou atelier;
  • Já ter trabalhado com Jira ou ferramenta similar de gestão de backlog;
  • Já usar IA no dia a dia, mesmo que como usuário (ChatGPT, Claude, etc.).

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS:


Além de trabalhar no maior grupo de moda do Brasil, focado em impulsionar talentos e especializado em fazer gigante, por aqui você também ganha:


Vale Refeição ou Refeitório;

Vale Transporte;

Plano de Saúde e Odontológico (apólice coletiva opcional);

Gympass;

Day-off no seu aniversário para você curtir muito;

Formato híbrido, para você trabalhar de onde quiser;

Até 50% de desconto nas nossas marcas;

Código de Vendedor, com direito a comissão sobre vendas nos sites;

Clube de Vantagens, com descontos em vários parceiros;

Bônus Anual, para líderes, de acordo com a nossa política;

Vagas de estacionamento e van no fim do dia, para te levar até o metrô mais próximo;

Cursos, palestras e Trilhas de Desenvolvimento, ao vivo e na nossa plataforma de conteúdo;

Avaliação de desempenho 360;

Certificação Great Place to Work;

Muita visibilidade e exposição positiva, pra você conseguir se conectar com todo mundo sem muita hierarquia;

O escritório com a vista mais linda do Rio, na orla de Botafogo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com G&G
  4. Etapa 4: Entrevista com a Gestão
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados) agora É AZZAS 2154 FASHION & LIFESTYLE

Impulsionar o poder criativo da moda brasileira para o mundo

Somos apaixonados por criar, inovar e transformar o mundo da moda com estilo, propósito e gente boa.

Por aqui, acreditamos no poder das ideias, na força da colaboração e na beleza da diversidade. Valorizamos quem faz, quem pensa diferente, quem aprende todos os dias e quem topa evoluir junto.

Se você busca um lugar onde pode ser quem é, contribuir de verdade e fazer parte de histórias que inspiram, aqui pode ser o seu próximo capítulo.

Confira nossas oportunidades e vem fazer parte do time.