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AZZAS FASHION | Coordenador de Gente e Gestão - Business Partner

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

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Responsabilidades e atribuições

  • Atuação como Business Partner de Diretorias Corporativas - atendimento a líderes (diretores, heads, gerentes e coordenadores) e colaboradores;
  • Realizar a gestão do engajamento das áreas clientes: diagnóstico, apresentação e condução de planos de ação;
  • Garantir com as áreas clientes o cumprimento do orçamento de pessoal;
  • Garantir que os processos de Gente & Gestão sejam cumpridos com as áreas clientes;
  • Analisar a estrutura organizacional das áreas clientes para apoiar a liderança;
  • Conduzir as avaliações dos profissionais através da ferramenta de Avaliação de Desempenho;
  • Acompanhar os feedbacks das áreas clientes e garantir o cumprimento;
  • Realizar entrevista de desligamento, tabular e analisar seus resultados para planejar ações de melhoria;
  • Auxiliar no planejamento e execução das ações de motivação ou integração com objetivo de reter os colaboradores;
  • Realizar treinamento para integração dos novos profissionais através de apresentação da Empresa e dos setores;
  • Auxiliar na elaboração de treinamentos com objetivo de desenvolver os Líderes da Empresa;
  • Esclarecer dúvidas sobre normas da Empresa ou orientar a quem o colaborador irá se dirigir;
  • Acompanhar os processos de recrutamento e seleção;
  • Acompanhar as áreas de atendimento para planejar ações de melhoria relacionadas a gente.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Engenharia, Administração ou Psicologia.
  • Buscamos alguém com experiência com indicadores de desempenho, métodos de análise, solução de problemas e gestão da rotina.
  • É fundamental ter aderência à cultura e valores do Grupo
  • Além disso, organização, motivação, senso de urgência e facilidade em cumprir e gerir rotina são características importantes para a função.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente & Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Entrevista com a área cliente
  5. Etapa 5: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados) agora É AZZAS 2154 FASHION & LIFESTYLE

Impulsionar o poder criativo da moda brasileira para o mundo

Somos apaixonados por criar, inovar e transformar o mundo da moda com estilo, propósito e gente boa.

Por aqui, acreditamos no poder das ideias, na força da colaboração e na beleza da diversidade. Valorizamos quem faz, quem pensa diferente, quem aprende todos os dias e quem topa evoluir junto.

Se você busca um lugar onde pode ser quem é, contribuir de verdade e fazer parte de histórias que inspiram, aqui pode ser o seu próximo capítulo.

Confira nossas oportunidades e vem fazer parte do time.