* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O nosso Programa de Talentos valoriza a Diversidade & Inclusão.
Respeitamos as individualidades de cada pessoa e acreditamos que todos e todas devem ter espaço para serem quem realmente são!
💼 Essa é uma vaga para o nosso Banco de Talentos exclusivo para Pessoas com Deficiência que desejam atuar nas áreas Contábil, Fiscal ou Tributária.
Isso significa que seus dados ficarão armazenados em nosso banco de talentos e você poderá ser convidado(a) para participar de processos seletivos de acordo com o seu perfil profissional.
Responsabilidades e atribuições
Contábil
- Lançamentos e conciliações contábeis;
- Apoio na elaboração de balancetes e demonstrações financeiras;
- Análise de contas patrimoniais e de resultado.
Fiscal
- Lançamentos e conferência de notas fiscais;
- Apuração de impostos (ICMS, ISS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL);
- Apoio na entrega de obrigações acessórias (SPED Fiscal, EFD-Contribuições, DCTF, etc.).
Tributário
- Pesquisa e análise da legislação tributária;
- Apoio em consultorias e revisões fiscais;
- Controle de processos de restituição, compensação ou contencioso tributário.
Requisitos e qualificações
Requisitos
- Ensino médio completo ou superior cursando/concluído em: Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas;
- Conhecimentos básicos ou experiência em rotinas contábeis, fiscais ou tributárias;
- Domínio básico do pacote Office (principalmente Excel);
- Experiência com sistemas ERP (SAP MM, SAP FI, SAP Hana, Protheus, Domínio ou similares);
- Cursos ou certificações na área contábil, fiscal ou tributária;
Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
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Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.
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