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Banco de Talentos - Gênero feminino

Banco de TalentosPresencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão. Saiba mais das nossas soluções: https://maisdiversidade.com.br/

Sobre esta oportunidade Em nossa jornada para construir um ambiente corporativo cada vez mais plural, psicologicamente seguro e inovador, sabemos que a equidade de gênero é um pilar inegociável.

Historicamente, o mercado de trabalho apresenta barreiras sistêmicas para mulheres. Para transformar essa realidade, mantemos este Banco de Talentos exclusivo para pessoas que se identificam com o gênero feminino (cis e trans).

O que é um Banco de Talentos?Neste exato momento, podemos não ter uma vaga específica aberta que seja o perfil perfeito para o seu momento de carreira. No entanto, o nosso crescimento é constante. Ao se cadastrar neste banco, seu perfil será consultado pelo nosso time de Inteligência de Talentos assim que novas oportunidades (em diferentes áreas e níveis de senioridade) surgirem. Queremos conhecer sua trajetória hoje para construirmos o amanhã mais diverso nas empresas que atendemos.


Responsabilidades e atribuições

Como este é um banco de talentos geral, as suas atividades diárias dependerão da área de atuação. No entanto, esperamos que qualquer pessoa que integre o time dos nossos clientes seja capaz de:

  • Contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo, respeitoso e focado em soluções.
  • Trazer sua bagagem e vivência para enriquecer nossos processos, produtos e tomada de decisão.
  • Atuar com autonomia e protagonismo no seu desenvolvimento contínuo.
  • Colaborar na identificação de melhorias, promovendo a inovação em sua rotina de trabalho.

Requisitos e qualificações

    Estudos mostram que mulheres hesitam em se candidatar a uma vaga a menos que atendam a 100% dos requisitos. Nós queremos desafiar essa estatística. Se você tem vontade de aprender e se desenvolver em uma grande empresa, inscreva-se.

    Valorizamos o seu potencial e a sua visão de mundo. De forma geral, buscamos mulheres que tenham:

    • Mentalidade de crescimento: Disposição para aprender novas ferramentas e se adaptar a diferentes cenários.
    • Comunicação empática: Capacidade de dialogar, ouvir ativamente e construir pontes entre diferentes equipes.
    • Foco no coletivo: Entendimento de que os melhores resultados são alcançados em equipe.
    • Nota: Requisitos técnicos específicos (como formação, idiomas ou softwares) serão avaliados caso a caso, dependendo da futura posição.

Informações adicionais

Por que fazer parte do nosso Banco?

  • Visibilidade: Seu perfil estará no radar da nossa equipe de recrutamento para oportunidades que sequer foram anunciadas ao mercado.
  • Conexão: Você passará a receber nossas comunicações sobre eventos, webinars e conteúdos voltados para o desenvolvimento de carreira.

Onde o cuidado com as pessoas e com o negócio avançam juntos.

Somos uma consultoria de pessoas que, há mais de uma década, apoia organizações na construção de ambientes onde diversidade, inclusão e pertencimento se traduzem em performance, engajamento e vantagem competitiva.


Apoiamos empresas na atração e seleção de pessoas candidatas com perfis diversos para diferentes posições, incluindo oportunidades de liderança e programas de estágio e trainee. Nosso trabalho amplia o acesso de mulheres, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, pessoas com deficiência e pessoas 50+ às oportunidades profissionais.


Também realizamos mapeamento de mercado contribuindo para a formação de pipelines mais diversos e para o desenvolvimento de trajetórias profissionais.