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Banco de Talentos - Inteligência de Dados Mais Diversidade

Banco de TalentosPresencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Buscamos uma pessoa com forte habilidade analítica, capacidade de organização e foco em resultados para atuar na área de Inteligência de Dados. Essa pessoa será responsável por transformar dados em informações estratégicas, apoiando a construção de diagnósticos, relatórios executivos e recomendações para clientes.


Procuramos alguém com experiência em análise de dados, pesquisa aplicada e elaboração de apresentações executivas, capaz de atuar com autonomia na gestão de bases de dados, interpretação de resultados e geração de insights que apoiem a tomada de decisão.

Responsabilidades e atribuições

  • Organizar, tratar e analisar bases de dados quantitativas e qualitativas.
  • Desenvolver indicadores e análises para pesquisas organizacionais, censos, diagnósticos de maturidade e outros projetos de consultoria.
  • Construir dashboards e painéis gerenciais em ferramentas de Business Intelligence.
  • Elaborar relatórios analíticos, apresentações executivas e materiais para clientes.
  • Apoiar a interpretação de resultados e a construção de recomendações estratégicas.
  • Automatizar e otimizar processos de análise e consolidação de informações.
  • Atuar em parceria com equipes multidisciplinares na entrega de projetos de pesquisa e consultoria.
  • Participar da evolução de metodologias, indicadores e produtos de inteligência de dados.

Requisitos e qualificações

Formação

Graduação completa em Ciências Sociais, Economia, Estatística, Administração, Ciência de Dados, Engenharia, Matemática, áreas correlatas ou experiência prática equivalente que comprove o domínio exigido pela função.


Conhecimentos e experiências

  • Experiência mínima de 2 anos em análise de dados.
  • Experiência mínima de 2 anos em pesquisa acadêmica, pesquisa aplicada ou consultoria.
  • Conhecimento básico em softwares estatísticos.
  • Excel avançado para tratamento, consolidação e análise de dados.
  • PowerPoint avançado para elaboração de apresentações executivas e storytelling com dados.
  • Boa comunicação escrita para elaboração de relatórios técnicos e executivos.
  • Capacidade de interpretação de resultados e geração de insights acionáveis.
  • Conhecimento em Power BI para construção de dashboards e visualização de dados.

Será um diferencial se você tiver

  • Experiência em projetos de pesquisa organizacional (censos, clima, engajamento, cultura, diversidade, equidade e inclusão ou pesquisas de mercado).
  • Atuação prévia em áreas de People Analytics, Business Intelligence de RH ou Inteligência Organizacional.
  • Conhecimento em Question Pro.
  • Conhecimento em R.

Competências comportamentais

  • Capacidade analítica e raciocínio lógico.
  • Atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade das entregas.
  • Organização e gestão de prioridades.
  • Capacidade de transmitir informações de forma acessível.
  • Facilidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes públicos.



Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.


Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.

Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.


Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.

Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.