* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Banco de Talentos | Pessoa Consultora de Talent Acquisition Pleno
Resumo da oportunidade
Estamos construindo nosso banco de talentos para futuras oportunidades de Pessoa Consultora de Talent Acquisition – nível Pleno, com atuação em São Paulo (SP) e no Distrito Federal (DF).
Buscamos profissionais com experiência em Recrutamento e Seleção, autonomia na condução de processos seletivos e capacidade de atuar de forma consultiva junto às lideranças. Valorizamos pessoas com olhar analítico, organização e habilidade para identificar os melhores caminhos para atrair talentos de acordo com as necessidades de cada oportunidade.
Na FSB Holding, sua excelência faz a nossa reputação. E vice-versa.
Responsabilidades e atribuições
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o entendimento das necessidades da posição até a proposta e admissão dos profissionais selecionados.
Realizar entrevistas por competências e elaborar pareceres que contribuam para uma avaliação consistente dos candidatos.
Atuar em parceria com as lideranças para compreender os desafios das posições, alinhar expectativas e apoiar decisões ao longo dos processos seletivos.
Planejar e executar buscas por profissionais, utilizando diferentes canais e abordagens de hunting de acordo com os requisitos de cada oportunidade.
Realizar hunting e abordagem ativa de candidatos, adaptando a comunicação aos diferentes perfis e ampliando as possibilidades de atração.
Acompanhar a evolução dos processos seletivos, identificar oportunidades de melhoria nas buscas e ajustar as estratégias de recrutamento conforme os resultados obtidos.
Organizar a carteira de vagas, acompanhar prazos e etapas e manter as lideranças atualizadas sobre o andamento e as perspectivas de conclusão dos processos.
Conduzir propostas e negociações com candidatos, respeitando as políticas estabelecidas e buscando alinhamento entre as expectativas das pessoas e as condições da oportunidade.
Cultivar um relacionamento próximo com candidatos e gestores, contribuindo para uma experiência positiva durante toda a jornada seletiva.
Requisitos e qualificações
Graduação completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência na condução de processos seletivos de ponta a ponta.
Vivência em entrevistas por competências e avaliação de perfis profissionais.
Experiência com hunting e diferentes abordagens de atração de talentos.
Conhecimento em plataformas de recrutamento e seleção (ATS).
Capacidade de organização, planejamento e gestão de prioridades.
Boa comunicação e habilidade para construir relações de parceria com diferentes interlocutores.
Informações adicionais
Nível: Pleno.
Localidades: São Paulo (SP) e Distrito Federal (DF).
Vaga também destinada a pessoas com deficiência (PCD).
Sobre o banco de talentos
Queremos conhecer profissionais de Talent Acquisition, suas experiências e competências, para identificar talentos com potencial de contribuição para a FSB Holding. O processo contará com uma etapa de conversa para aprofundarmos o conhecimento sobre os perfis cadastrados e considerá-los em futuras oportunidades alinhadas às suas experiências.