* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão. Saiba mais das nossas soluções: https://maisdiversidade.com.br/
Banco de talentos direcionado para pessoas LGBTQIAPN+
Acreditamos que a verdadeira inovação nasce quando as pessoas têm segurança psicológica para serem exatamente quem são. Sabemos que o mercado de trabalho ainda impõe barreiras históricas e sistêmicas para a comunidade LGBTQIAPN+, limitando o acesso e a ascensão profissional.
Para atuar ativamente na transformação dessa realidade, mantemos em aberto este Banco de Talentos exclusivo para pessoas LGBTQIAPN+. Nosso compromisso é construir um ambiente plural, onde a sua identidade de gênero e orientação sexual não sejam apenas respeitadas, mas valorizadas como parte fundamental da cultura.
O que é um Banco de Talentos? Neste exato momento, podemos não ter uma vaga específica aberta que seja para o seu perfil. No entanto, queremos conhecer você agora. Ao se cadastrar, seu perfil entra no radar contínuo do nosso time de Inteligência de Talentos. Assim que novas oportunidades surgirem em diferentes áreas e senioridades, buscaremos primeiro aqui. É o nosso mapeamento proativo para garantir que nossos futuros processos seletivos já nasçam diversos.
Responsabilidades e atribuições
Como este é um banco de talentos geral, as suas atividades do dia a dia dependerão da área em que você for atuar. Independentemente da posição, esperamos que nossos talentos possam:
- Contribuir para a construção de um ambiente de trabalho de respeito mútuo, livre de preconceitos e focado na colaboração.
- Trazer sua bagagem, vivência e perspectiva única para enriquecer nossos debates, produtos e tomadas de decisão.
- Atuar com autonomia no seu desenvolvimento, engajando-se com as trocas e aprendizados da equipe.
- Ser um agente ativo na promoção de uma cultura de inclusão no seu dia a dia.
Requisitos e qualificações
- Mentalidade de crescimento: Disposição para se adaptar a novos desafios e aprender continuamente.
- Comunicação empática: Habilidade de construir pontes, ouvir ativamente e trabalhar bem em equipes diversas.
- Foco na solução: Capacidade de analisar cenários e propor melhorias construtivas.
- Nota: Requisitos técnicos específicos (ferramentas, formação) serão avaliados caso a caso. Garantimos o uso do nome social em todas as etapas do processo e do seu dia a dia, desde o primeiro contato.
Muitas vezes, a falta de oportunidades formais e o preconceito estrutural criam lacunas nos currículos. Nós olhamos além do papel. Avaliamos a sua trajetória, sua resiliência e o seu potencial de crescimento. Se você tem sede de aprender e quer se desenvolver na sua carreira, inscreva-se.
De maneira geral, valorizamos pessoas com:
Informações adicionais
Por que fazer parte do nosso Banco?
- Visibilidade e Oportunidade: Seu perfil será considerado ativamente pela nossa equipe de recrutamento para vagas antes mesmo de irem a mercado.
- Ambiente Seguro: Conexão com uma empresa que valoriza a diversidade e investe em práticas reais de respeito e equidade.
Onde o cuidado com as pessoas e com o negócio avançam juntos.
Somos uma consultoria de pessoas que, há mais de uma década, apoia organizações na construção de ambientes onde diversidade, inclusão e pertencimento se traduzem em performance, engajamento e vantagem competitiva.
Apoiamos empresas na atração e seleção de pessoas candidatas com perfis diversos para diferentes posições, incluindo oportunidades de liderança e programas de estágio e trainee. Nosso trabalho amplia o acesso de mulheres, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, pessoas com deficiência e pessoas 50+ às oportunidades profissionais.
Também realizamos mapeamento de mercado contribuindo para a formação de pipelines mais diversos e para o desenvolvimento de trajetórias profissionais.