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[Banco de Talentos] Sonoplasta Senior (RJ)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPRio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

O que nos move?

Claro, a paixão por esportes é indiscutível, mas também somos grandes amantes de inovação constante! Buscamos soluções digitais que conectem clubes, federações, ligas e marcas ao público de forma eficaz e inovadora. Nosso objetivo é construir um ecossistema que sustente o esporte nas próximas décadas, integrando o melhor do digital e da TV. É assim que estamos fazendo história e queremos encontrar mais pessoas que acreditem no potencial do que estamos construindo e queiram fazer parte disso.

Agora, imagina você começar a sua carreira trabalhando com esporte e numa empresa que vem transformando esse mercado?

Se isso te anima, estamos em busca de uma pessoa para atuar como Sonoplasta Sênior / Operador de Áudio para Broadcast para jogar junto à nossa equipe em Rio de Janeiro. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), cada movimento é uma jogada para a liderança e inovação no mercado.

Nesse papel, sua missão será garantir a excelência técnica do áudio em produções ao vivo, broadcast e eventos, impulsionando não apenas nossa presença no mercado, mas também a forma como o esporte é vivenciado globalmente.

Responsabilidades:

  • Operar consoles de mixagem em produções ao vivo, programas de estúdio e externas
  • Planejar e executar o setup completo de áudio, incluindo patch, ganho estrutural e roteamento de sinal
  • Garantir a qualidade do áudio entregue ao ar ou gravado, dentro dos padrões técnicos exigidos
  • Orientar sonoplastas júnior e assistentes de áudio
  • Colaborar com diretores e produtores no desenho sonoro das produções
  • Identificar e resolver problemas técnicos de áudio em tempo real durante transmissões ao vivo
  • Manter e operar sistemas de RF, intercom e roteamento de áudio

Requisitos necessários:

  • Formação em Engenharia de Som, Produção Musical, Comunicação ou áreas correlatas
  • Mixagem: operação avançada de consoles digitais (Yamaha CL/QL, DiGiCo, SSL, Avid S6L, Allen & Heath dLive/SQ ou similares), com domínio de dinâmica, EQ, processamento paralelo e automação
  • Redes de áudio: configuração e gerenciamento de redes Dante, AES67 e MADI; integração com infraestrutura de broadcast IP (SMPTE ST 2110)
  • Broadcast: controle de loudness (EBU R128 / ITU-R BS.1770), sincronismo AV, entrega multitracks e stems para pós-produção
  • Eventos ao vivo: mix de FOH e mix de broadcast simultâneo, gerenciamento de spill de PA e ruído de ambiente
  • RF: coordenação e escaneamento de frequências para microfones sem fio e IEM, gestão de espectro em ambientes densos
  • DAW e gravação: familiaridade com Pro Tools, Reaper ou similares para gravação multitrack e pós-produção de áudio

Diferenciais desejáveis:

  • Paixão por esportes
  • Inglês a partir de intermediário
  • Certificações em Dante Level 2 ou em fabricantes de consoles (Yamaha, DiGiCo, Avid, entre outros)

Nossos benefícios:

  • Auxílio Alimentação de R$ 1.250,00 por mês, para utilização em restaurantes, mercados, aplicativos de comida e outros estabelecimentos físicos ou online
  • Vale Transporte (opcional) — caso opte pelo benefício, haverá desconto de 6% do salário bruto, conforme previsto na CLT
  • Plano de Saúde (Especial – SulAmérica) sem custo mensal para o colaborador, com coparticipação de 10% em consultas e exames; permitida inclusão de dependentes (cônjuge e filhos), com custos por conta do colaborador
  • Plano Odontológico (Mais DOC) sem custo mensal para o colaborador, com possibilidade de migração para outros planos e inclusão de dependentes (cônjuge e filhos), com desconto em folha
  • TotalPass e Wellhub (opcionais) — acesso a academias de diversas modalidades, esportes variados e aplicativos de saúde física, mental e financeira
  • Auxílio-Creche para filhos de até 5 anos e 11 meses, com reembolso de despesas em creches, escolas ou com profissional regularizado
  • Auxílio para Dependentes PCD para colaboradores que apoiam pessoas com deficiência, mediante apresentação de laudo médico
  • Seguro de Vida (Prudential) — proteção financeira para o colaborador e seus beneficiários em momentos de adversidade
  • SESC — acesso a atividades culturais, esportivas, de lazer, saúde e educação
  • Open English — acesso a cursos de inglês ou espanhol em diversos formatos, com descontos exclusivos para colaboradores e familiares

Nossa cultura

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossa missão é Transformar e Crescer o Esporte, e nossos valores são o combustível que nos move no dia a dia. Acreditamos que crescer exige inconformismo, ambição e consistência. Nossa cultura nasce disso: de gente que não aceita o que está aí, que quer fazer mais, aprender mais e entregar mais — sempre com responsabilidade e visão de futuro. Quem está na Confidencial (Apenas para Cadastrados) está aqui para marcar a história do esporte no Brasil e no Mundo.

SOMOS EMPREENDEDORES ontem, hoje e sempre Escolhemos o gol e corremos atrás dele com tudo. Focamos em poucas prioridades e vamos até o fim, sem distrações. Tratamos cada recurso como se fosse nosso, decidindo rápido e com coragem. Comunicação? Direta, aberta e na velocidade do jogo.

SOMOS UM TIME DE ALTA PERFORMANCE não uma família ou uma confraria de amigos Família a gente não escolhe, mas o time escolhe quem joga. E quando o jogo é grande, não dá pra carregar quem não tá entregando. Aqui, a gente decide pelo que é melhor pra empresa, não pra uma área ou pessoa. Toda entrega tem um dono claro, que vai até o fim. Processos ajudam, mas não mandam: quem resolve são as pessoas.

SOMOS AMBICIOSOS pensamos sempre grande A gente já fez muita coisa grande. Mas quem está na Confidencial (Apenas para Cadastrados) sabe que dá pra ir além. Porque quem é ambicioso de verdade vive com a sensação de que sempre dá pra melhorar, crescer, fazer mais impacto. Aqui, a ambição não é discurso. É prática. E é ela que nos leva a quebrar recorde atrás de recorde.

O QUE NOS MOVE É O FUTURO Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o futuro já está em movimento — e quem não acompanha, fica pra trás. Por isso, tratamos tecnologia com urgência: testamos, aprendemos e aplicamos com velocidade. Queremos ser uma empresa IA first, porque acreditamos que dominar essas ferramentas não é opcional — é o que vai nos ajudar a alcançar nossa missão mais rápido. IA não é extra. É parte central do nosso dia a dia.

Pronto pra entrar em campo com a gente?