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BANCO DE TALENTOS - TUTOR EAD

Banco de TalentosPresencial (Local)Belém-PAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Promover o ensino-aprendizagem e o assessoramento técnico na área de sua especialidade, para a execução de Serviços de Educação Profissional e Tecnologia, na modalidade de Educação à distância, que são oferecidos pela instituição. Conhecer documentos institucionais (regimento interno, proposta pedagógica, vídeos institucionais, e assemelhados); familiarizar-se com a infraestrutura física para execução do Programa SENAI de Educação a Distância (PSEAD); adaptar em conjunto com o Coordenador Pedagógico ou Gerente Executivo de Educação Profissional, os planos de curso, de ensino e de tutoria para cada turma; adaptar ou produzir em conjunto com o Coordenador Pedagógico ou Gerente Executivo de Educação Profissional, material de apoio às práticas presenciais; familiarizar-se com a infraestrutura virtual para execução do PSEAD (Ambiente Virtual de Aprendizagem); em conjunto com o Coordenador Pedagógico ou Gerente Executivo de Educação Profissional; elaborar instrumentos de avaliação online e presencial obrigatória, exercícios, situações de aprendizagem, vídeo aulas, e assemelhados; levantar expectativas dos estudantes quanto ao curso ou unidade curricular (avaliação diagnóstica); apresentar aos estudantes o objetivo geral de cada unidade curricular; apresentar aos estudantes a agenda das atividades virtuais e presenciais; orientar estudantes individualmente, em grupos e a turma toda sobre a realização de cada situação de aprendizagem virtual, presencial e híbrida; prover aos estudantes individuais, em grupos e a turma inteira feedback sobre cada situação de aprendizagem realizada (avaliação formativa); assegurar a integração entre as atividades presenciais e virtuais; responder a tempo e em completude às dúvidas conceituais e pedagógicas enviadas por meio das ferramentas de comunicação do Ambiente Virtual de Aprendizagem - AVA; indicar aos estudantes materiais complementares para estudo e pesquisa; motivar o aluno a continuar estudando, a despeito de dificuldades que possam surgir; criar e manter clima favorável à aprendizagem, tanto no ambiente presencial quanto no online, respeitando as diretrizes de interação virtual (“Netiqueta”); incentivar a interação e a colaboração com os colegas; mediar uso de fóruns, chats e outras ferramentas colaborativas; aplicar avaliações presenciais e a distância; corrigir avaliações presenciais e a distância; prover feedback consolidado sobre avaliações presenciais e a distância; reportar ao coordenador pedagógico problemas de natureza metodológica; reportar ao coordenador técnico de curso problemas de natureza técnica; lançar no AVA e no Sistema de Gestão Escolar - SGE (Portal Docente) o desempenho nas avaliações; registrar a frequência nas atividades presenciais e a distância; sugerir formas de organização do tempo e estratégias para o auto estudo; participar de reuniões de acompanhamento da turma; participar de atualização tecnológica docente relacionada à área tecnológica do curso; finalizar registro de frequência das atividades presenciais e a realização das atividades a distância (SGE e AVA); apresentar relatório de tutoria ao Gerente Executivo de Educação Profissional ou Coordenador Pedagógico; participar de reuniões no núcleo de EAD; cumprir com os procedimentos pertinentes ao cargo e ser comprometido com a organização; manter o seu local de trabalho limpo e organizado.


O cargo de tutor, em se considerando o conteúdo programático multifário dos programas, demandará do profissional que também ministre programas que envolvam disciplinas afins, independentemente do programa.

Responsabilidades e atribuições

  • Orientar e motivar os estudantes individualmente e em grupo durante a jornada de aprendizagem.
  • Estimular a organização do tempo e estratégias de estudo autônomo.
  • Adaptar planos de curso, ensino e tutoria em conjunto com a coordenação pedagógica.
  • Elaborar e ajustar materiais de apoio, instrumentos de avaliação, exercícios e situações de aprendizagem.
  • Indicar materiais complementares e assegurar a integração entre atividades presenciais e virtuais.
  • Utilizar o Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) e sistemas de gestão escolar para registro de frequência, notas e atividades.
  • Responder dúvidas conceituais e pedagógicas de forma ágil, utilizando as ferramentas de comunicação.
  • Aplicar, corrigir e consolidar feedback de avaliações presenciais e a distância.
  • Lançar desempenho e frequência dos alunos nos sistemas institucionais.
  • Participar de reuniões de acompanhamento com a coordenação pedagógica e núcleo EAD.
  • Reportar problemas metodológicos ou técnicos aos coordenadores responsáveis.
  • Elaborar e apresentar relatórios de tutoria conforme exigido.
  • Promover um clima favorável ao aprendizado, tanto online quanto presencial, seguindo as diretrizes de netiqueta.
  • Garantir a organização do local de trabalho e o cumprimento dos procedimentos institucionais.

Requisitos e qualificações

Requisitos da Vaga (Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

  • Certificado de Conclusão do Curso Superior, Bacharelado, expedido por Instituição de Ensino Superior devidamente reconhecido pelo MEC, nas áreas de interesse;
  • Experiência comprovada de, no mínimo, 06 (seis) meses de atuação na função e atividades;
  • Disponibilidade para trabalhar presencialmente.


Conhecimentos e/ou Experiências

  • Plataformas educacionais;
  • Legislação Educacional;
  • Processos Pedagógicos;
  • Teorias de aprendizagem;
  • Novas tecnologias educacionais;
  • Processos de ensino-aprendizagem;
  • Técnicas de atendimento;
  • Informática Básica (Pacote Office).

Informações adicionais

Etapas do processo seletivo:

Os processos terão no mínimo 2 (duas) etapas, as quais serão constituídas de acordo com o perfil do cargo e poderão ser alteradas (inclusão e/ou exclusão) ao longo do processo, a critério do SESI/SENAI DR PA.

Informações de contratação:

📍 Local de Trabalho: Belém/PA

⏳ Carga Horária Prevista: 44h/semanais

📆 Escala de Trabalho: De acordo com a disponibilidade da vaga

💵� Remuneração: R$ 4.745,59

📑 Contrato de Trabalho: CLT – Prazo Indeterminado ou Determinado ou Intermitente

Nossos principais benefícios:

🩺 Plano de Saúde (Coparticipação)

🍽️ Vale Alimentação: R$863,00

🚌 Vale Transporte

🏫 Universidade Corporativa

📈 Previdência Privada (Coparticipação)

🎟️ Descontos em Serviços: SESI e SENAI – PA (de acordo com a disponibilidade das Unidades)

  • ❤️ Ações de Saúde e Qualidade de Vida
  • 🎭 Teatro
  • 💊 Nutrição
  • 🦷 Odontologia
  • 🏅 Esporte e Lazer
  • 📚 Educação Regular e/ou Profissional


*Os empregados contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde.

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições: por período indeterminado.


Quem Somos

O SESI e o SENAI são instituições que atuam lado a lado em prol do fortalecimento da indústria e do desenvolvimento sustentável do Pará e do Brasil. Com trajetórias complementares, ambas têm como propósito transformar vidas, impulsionar a competitividade e preparar trabalhadores e empresas para os desafios do presente e do futuro.


SESI

Com quase 70 anos de atuação no Pará, o SESI é referência em promover qualidade de vida ao trabalhador e seus dependentes. Atua elevando a escolaridade, reduzindo afastamentos do trabalho e incentivando hábitos saudáveis, por meio de soluções em educação, saúde, segurança, cultura, esporte e lazer.


Nossa Missão é contribuir para o aumento da competitividade das indústrias do Pará e promover a qualidade de vida do trabalhador e de seus dependentes.


E nossa Visão,ser referência na melhoria da qualidade de vida e reconhecido como parceiro da indústria na busca por competitividade.


SENAI

Presente no Pará desde 1953, o SENAI é a maior instituição de educação profissional da América Latina. Já formou mais de 1,5 milhão de pessoas para o mercado de trabalho, oferecendo cursos desde a formação inicial até a pós-graduação, em modalidades presenciais e a distância. Também se destaca em soluções tecnológicas e de inovação para a indústria.


Nossa Missão: Promover a educação profissional e tecnológica, a inovação e a transferência de tecnologias industriais, elevando a competitividade da indústria paraense.


E nossa Visão, é ser referência em educação profissional e tecnológica e reconhecido como indutor da inovação e da transferência de tecnologias para a indústria do Pará.


Para visualizar os Processo Seletivos Finalizados do SESI- PAclique AQUI

Para visualizar osProcesso Seletivos Finalizados do SENAI- PAclique AQUI


Acesse nosso FAQe conheça as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.


📌Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda: Gupy - Central de Ajuda | Candidatos

📌A inscrição do candidato em nossos processos seletivos e/ou banco de talentos, implica no conhecimento e aceitação das normas e condições estabelecidas no presente FAQ.


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