* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Missão
O Barback é responsável por fornecer suporte essencial ao bartender e Chefe de Bar, garantindo que o bar esteja bem abastecido, limpo, organizado e funcionando de forma eficiente. Este cargo exige habilidades organizacionais, capacidade de trabalho em equipe e atenção aos detalhes. O Barback deve manter o ambiente do bar limpo e assegurar que os bartenders tenham tudo o que precisam para oferecer excelentes drinks.
Rotina
- Verificar a disposição e organização do bar antes do serviço;
- Assegurar que todos os utensílios e ferramentas estejam limpos e prontos;
- Check de Estoques;
- Avaliar os níveis de estoque de bebidas, gelo e outros insumos;
- Comunicar ao barman sobre a necessidade de reposição;
- Organização do Bar;
- Abastecer as áreas de trabalho com copos, guardanapos e outros itens necessários;
- Manter o bar limpo e arrumado durante o serviço;
- Preparo de Ingredientes;
- Cortar frutas, preparar guarnições e organizar ingredientes para os coquetéis;
- Certificar-se de que as estações de trabalho estejam abastecidas;
- Gestão de Resíduos;
- Descartar lixo e garrafas vazias de maneira adequada;
- Manter a área de descarte limpa e organizada;
- Relatar imediatamente qualquer problema ou necessidade;
- Garantir que os pedidos sejam entregues aos bartenders de maneira eficiente.
Média Salarial
- Contratação CLT
- Salário: R$2.025,00 + caixinha
- Escala 6x1 (Disponibilidade de Horário)
Benefícios:
- Refeição no Local
- Auxílio mobilidade: Vale Transporte ou Vale combustível
- Convênio com Sesc
- Parceria com a Cogna Educação – descontos de ate 70% em graduações e pós-graduações
- Seguro de Vida - sem desconto para o colaborador
- TotalPass - Convênio com Academia: Benefício opcional disponível após 30 dias de empresa que oferece descontos no plano TotalPass, pago 100% pelo(a) colaborador(a), extensivo a dependentes
- Plano de carreira estruturado
Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
