* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
RESUMO DA VAGA:
Supervisionar, planejar e garantir a execução das manutenções eletromecânicas em equipamentos da área de filtragem (filtros, bombas, sistemas de vácuo, agitadores, espessadores e periféricos), assegurando disponibilidade, confiabilidade e segurança. Liderar equipes, controlar indicadores de manutenção, assegurar conformidade com normas de SSMA e promover a melhoria contínua.
ATIVIDADES A SEREM EXECUTADAS:
- Planejamento e supervisão de manutenções corretivas, preventivas e preditivas com apoio do PCM.
- Acompanhamento de campo em intervenções mecânicas, elétricas e eletromecânicas; liberação segura de equipamentos.
- Gestão de riscos e segurança: verificação de PT, LOTO (bloqueio e etiquetagem), avaliação prévia de riscos e condições de acesso.
- Ajustes e testes operacionais em filtros, bombas, vácuo, sistemas de dosagem, instrumentação básica e acionamentos.
- Diagnóstico de falhas (RCA/RCM/FMEA) e implementação de ações de confiabilidade.
- Gestão de equipe e terceiros: distribuição de tarefas, capacitação, DDS e lições aprendidas.
- Gestão de materiais/sobressalentes, ferramentas e contratos de serviços.
- Registros sistêmicos em software de manutenção (OS, histórico técnico, relatórios e KPIs).
- Interface com Operação, Engenharia, SSMA e Qualidade para melhorias e comissionamentos.
Observação: O cargo não tem como atividade rotineira trabalhos “energizados” em tensão elevada; quando inevitável e permitido, deve seguir NR‑10 com procedimentos e habilitações específicas. Trabalhos em altura e em espaço confinado podem ocorrer eventualmente, mediante PT e capacitações.
Competências técnicas requeridas:
1. Manutenção Eletromecânica
- Conhecimento em manutenção corretiva, preventiva e preditiva.
- Domínio de equipamentos de filtragem, bombas, sistemas de vácuo, agitadores e espessadores.
- Capacidade de realizar ajustes e testes operacionais após intervenções.
2. Diagnóstico e Confiabilidade
- Identificação e análise de falhas utilizando RCA, RCM e FMEA.
- Aplicação de técnicas preditivas (vibração, termografia, inspeções).
3. Instrumentação e Acionamentos
- Noções de instrumentação básica (pressão, nível, vazão, temperatura).
- Ajuste e verificação de acionamentos elétricos: inversores, soft-starters e motores.
4. SSMA e Normas Técnicas
- Aplicação de PT, LOTO, APR e requisitos de NR‑10, NR‑33 e NR‑35.
- Garantia de liberação segura de equipamentos e controle de riscos no campo.
5. PCM e Sistemas de Manutenção
- Uso de software de manutenção (CMMS/ERP) para OS, históricos e KPIs.
- Planejamento com PCM, controle de backlog e gestão de indicadores.
6. Gestão de Materiais e Contratos
- Gestão de sobressalentes, ferramentas e contratos de manutenção.
- Conhecimento de criticidade de ativos e necessidade de peças.
7. Interface Técnica
- Interação técnica com Operação, Engenharia, SSMA e fornecedores para melhorias e comissionamentos.
Competências comportamentais requeridas:
1. Liderança e Gestão de Pessoas
- Orienta, acompanha e desenvolve a equipe.
- Distribui tarefas de forma clara e justa.
- Conduz DDS, feedbacks e lições aprendidas.
2. Comunicação Clara e Assertiva
- Comunica riscos, prioridades e instruções de forma objetiva.
- Mantém boa interface com Operação, Engenharia, SSMA e Terceiros.
3. Foco em Segurança
- Cobra disciplina operacional, PT, LOTO e conformidade com NRs.
- Age com tolerância zero a desvios críticos.
4. Tomada de Decisão e Priorização
- Decide com base em risco, impacto e disponibilidade.
- Mantém postura técnica mesmo sob pressão.
5. Organização e Disciplina
- Cumpre rotinas, padrões, checklists e registros no CMMS.
- Mantém controle de materiais, ferramentas e indicadores.
6. Visão de Processo e Melhoria Contínua
- Identifica oportunidades de melhoria na manutenção e na operação.
- Atua para reduzir falhas recorrentes e aumentar a confiabilidade.
7. Colaboração e Trabalho em Equipe
- Facilita o alinhamento entre áreas.
- Constrói ambiente de cooperação e respeito.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Disponibilidade para residir em Currais Novos- RN.
Formação desejada:
- Eletromecânica, Curso Técnico
- Assistência médica
- Transporte Fretado
- Seguro de Vida
- Previdência Privada
- Programa de Participação nos Resultados
- Vale Alimentação
- Assistência odontológica
