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BDR (Business Development Representative)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

BDR (Business Development Representative)

Somos uma empresa de tecnologia, onde apresentamos uma solução para gestores de frota, garantindo controle, eficiência e precisão na gestão.

Nosso ambiente é acolhedor e colaborativo. Trabalhamos presencialmente pois esse modelo de trabalho representa a energia das interações humanas, a troca espontânea de ideias e o fortalecimento dos laços interpessoais. Estar entre pessoas é vida, pois é no contato direto que surgem conexões genuínas, aprendizados enriquecedores e a motivação que impulsiona a criatividade e o crescimento profissional. O ambiente presencial cria um senso de pertencimento, favorece a colaboração e transforma a rotina de trabalho em uma experiência mais dinâmica e humana.

Etapas do processo seletivo

  • Triagem
  • Avaliação comportamental e fit cultural
  • Entrevista
  • Desafio
  • Entrevista com o CEO

Objetivo da posição:

O BDR é responsável pela prospecção ativa de novos clientes, identificando oportunidades de negócios e qualificando leads para o time de vendas. Atua como o primeiro ponto de contato da empresa com potenciais clientes, buscando gerar interesse e agendar reuniões estratégicas para os vendedores.

Responsabilidades:

  • Identificar e prospectar novos leads por meio de pesquisas, cold calls e redes sociais;
  • Qualificar leads de acordo com os critérios definidos pelo time de vendas;
  • Agendar reuniões entre os leads qualificados e os executivos de vendas;
  • Manter e atualizar o CRM com informações precisas sobre as interações com leads;
  • Acompanhar métricas de desempenho e buscar melhorias contínuas no processo de prospecção;
  • Participar de treinamentos e reuniões estratégicas para aprimorar técnicas de abordagem e negociação.

Você precisa ter ou saber:

  • Experiência prévia em prospecção de clientes ou vendas, preferencialmente em B2B;
  • Habilidade em comunicação verbal e escrita;
  • Conhecimento básico em técnicas de vendas consultivas (SPIN Selling, Inside Sales, etc.);
  • Experiência com CRM (Zoho, HubSpot, Pipedrive, etc.);
  • Organização e gestão eficiente do tempo para lidar com alto volume de contatos;
  • Ensino superior completo

Você se destacará se tiver e for:

  • Experiência em empresas de tecnologia (SaaS) ou B2B;
  • Certificações em Inside Sales ou metodologias como SPIN Selling e BANT;
  • Proatividade e resiliência para lidar com rejeições;
  • Organização e disciplina para manter um fluxo de trabalho eficiente;
  • Curiosidade e aprendizado contínuo para aprimorar técnicas de abordagem;
  • Boa capacidade de escuta ativa e empatia para entender os desafios dos clientes.

O que você vai encontrar aqui:

  • Vale refeição, com desconto de R$1,00
  • Vale transporte (conforme legislação)
  • Plano de saúde ambulatorial, nacional sem coparticipação e mensalidade
  • Plano odontológico
  • Convênio farmácia
  • Day off no mês do aniversário
  • Rituais, muita comida e momentos de confraternização

Modalidade de trabalho

  • CLT
  • Presencial
  • Em Curitiba

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recrutamento@Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br