* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Descrição vaga: Prospecção ativa e qualificação de leads outbound, agendamento de reuniões qualificadas.
Principais Responsabilidades:
- identificar potenciais clientes dentro do perfil ideal (ICP) por meio de ferramentas como: LinkedIn, bases de dados e plataformas de vendas;
- Realizar o primeiro contato com leads, entender suas dores, necessidades e maturidade para determinar se estão prontos para avançar no funil comercial, de acordo com o playbook;
- Agendar reuniões entre os leads qualificados e as Executivas de Vendas, garantindo a passagem correta de informações;
- Atualizar diariamente o CRM com informações relevantes sobre os leads e o andamento da cadência e tarefas;
- . Contribuir com insights para o alinhamento entre marketing, pré-vendas e vendas;
- Realizar acompanhamentos com os leads que ainda não estão prontos para comprar, mantendo relacionamento até o momento ideal de conversão.
Experiência Necessária: Ter trabalhado prospecção em empresas B2B.
Diferencial: Ter atuado em vendas de ERP.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Formação desejada:
Formação desejada:
- Publicidade e propaganda, Ensino Superior
- Marketing, Ensino Superior
- Vendas, Curso Técnico
Reembolso Alimentação e Transporte Comissão por agendamento e venda fechada.