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BDR/SDR - Pleno | V4 Borges & Co

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Franca-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Pleno

Detalhes da vaga

    Qualificações

    • CRM software
    • Vendas
    • Marketing digital
    • Melhoria Contínua
    • Pipeline de Vendas
    • Habilidade de Comunicação
    • Pré-Vendas

    Descrição completa da vaga

    BDR / SDR (Business / Sales Development Representative) – Pleno

    Sobre a vaga

    Buscamos um BDR/SDR Pleno para atuar na prospecção ativa e qualificação de oportunidades comerciais, sendo responsável por gerar reuniões qualificadas para o time de vendas. Essa pessoa será a linha de frente do processo comercial, conectando potenciais clientes à solução certa, com foco em volume, qualidade e previsibilidade.

    É uma vaga para quem já tem experiência em pré-vendas, lida bem com metas, rejeição e ritmo acelerado, e quer evoluir em performance comercial.

    Principais responsabilidades

    • Prospectar leads de forma ativa (outbound e/ou inbound)

    • Qualificar leads com base em critérios pré-definidos

    • Conduzir contatos iniciais (ligação, WhatsApp, e-mail, LinkedIn)

    • Entender o contexto e as dores do potencial cliente

    • Agendar reuniões qualificadas para o time de Closer

    • Registrar interações e informações no CRM

    • Trabalhar metas de volume, conversão e atividades

    • Ajustar abordagem com base em dados e feedbacks

    Requisitos (Conhecimentos)

    • Processo de pré-vendas e funil comercial

    • Prospecção ativa e qualificação de leads

    • Uso de CRM para registro e acompanhamento

    • Técnicas básicas de abordagem e rapport

    • Indicadores de pré-vendas (conversão, contatos, reuniões)

    Habilidades

    • Comunicação clara, objetiva e persuasiva

    • Escuta ativa e capacidade de diagnóstico inicial

    • Organização e disciplina de atividades

    • Capacidade de lidar com objeções iniciais

    • Follow-up consistente

    • Resiliência para lidar com volume e rejeição

    Atitudes esperadas

    • Foco em metas e resultados

    • Disciplina na execução do processo comercial

    • Energia comercial e senso de urgência

    • Responsabilidade sobre agenda e pipeline inicial

    • Abertura a feedbacks e melhoria contínua

    • Persistência e consistência

    Diferenciais

    • Experiência prévia como SDR ou BDR

    • Vivência com prospecção outbound

    • Experiência em vendas de serviços ou marketing digital

    • Histórico de atingimento de metas de reuniões


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