* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Sobre a empresa:
Com mais de 35 anos de atuação nacional, ajudamos empresas a proteger vidas por meio de soluções inovadoras em redes e dispositivos móveis de comunicação crítica, assegurando segurança e bem-estar.
A Alcon e a Kofre são empresas recém-integradas, atuando em soluções especializadas de tecnologia e telecomunicações para setores estratégicos, como mineração, energia e indústrias de grande porte.
Unidas, formam um grupo que combina inovação, confiabilidade e profundo conhecimento técnico, sempre com foco em entregar soluções de alto impacto, atendimento consultivo e geração de valor sustentável para seus clientes.
Nossos valores refletem o compromisso com excelência, integridade, colaboração e inovação constante, guiando nosso trabalho em um mercado dinâmico e desafiador.
Sobre a função:
O Técnico de Segurança do Trabalho sênior terá atuação dupla e igualmente crítica: presença ativa em campo nas subestações do cliente e domínio dos processos sistêmicos de mobilização e liberação de equipes nos sistemas de habilitação do cliente. Sem o TST habilitado, nenhuma equipe — própria ou subcontratada — consegue acesso às subestações, tornando essa posição um pré-requisito operacional absoluto. A senioridade da vaga reflete a complexidade do ambiente: trabalho em subestações energizadas, equipes distribuídas por todo o estado de MG e múltiplos subcontratados com perfis distintos.
Principais Responsabilidades
Responsabilidades — Campo
- Realizar inspeção semanal de segurança em campo junto à fiscalização do cliente, entregando relatório de inspeção semanalmente
- Acompanhar presencialmente atividades de alto risco: trabalho em altura acima de 6 m, acesso a caixas de controle energizadas e trabalho próximo a partes energizadas do SEP
- Conduzir o DDS — Diálogo Diário de Segurança no início de cada jornada, com lista de presença assinada por todos os membros das equipes
- Verificar diariamente, antes do início de cada frente de trabalho, a habilitação dos colaboradores, a documentação em dia, a integridade dos EPIs e a APR assinada
- Investigar e registrar todo acidente, incidente e quase-acidente, com emissão de CAT quando aplicável e relatório entregue em até 24 horas
- Suspender imediatamente qualquer atividade com risco iminente, comunicando ao supervisor, à supervisão e ao cliente quando necessário
- Acompanhar o processo de subcontratação de terceriziadas
Responsabilidades — Processos Sistêmicos
- Conduzir o processo de mobilização de todos os colaboradores (próprios e subcontratados) nos sistemas de cadastro e habilitação do cliente antes do início das atividades em campo
- Gerenciar o vencimento de habilitações, ASOs, NR-10, NR-35 e demais certificados de toda a equipe, garantindo renovação antecipada e sem rupturas operacionais
- Organizar e manter atualizado o Plano de Contingência com rotas de emergência, hospitais de referência e telefones de socorro para cada região de atuação das equipes
- Manter o painel de indicadores de segurança atualizado semanalmente: HHT, taxa de frequência de acidentes, DDS realizados, não conformidades abertas e fechadas, cobertura de inspeções
- Participar de auditorias e processos de vistoria para as inspeções
Requisitos e Qualificações
- Formação em Técnico de Segurança do Trabalho com registro ativo no MTE
- Experiência em obras de campo em ambiente de SEP (Sistema Elétrico de Potência) ou infraestrutura elétrica
- Domínio dos processos de cadastro, manutenção e liberação de equipes nos sistemas de gestão de segurança e responsabilidade solidária do cliente
- NR-10 Básico + Complementar SEP
- NR-35
- Treinamento em Primeiros Socorros
- Conhecimento da norma normas de segurança do trabalho aplicáveis ao projeto
- Disponibilidade para deslocamentos frequentes ao interior de Minas Gerais para inspeções presenciais
Diferenciais
- Experiência anterior em projetos com a CEMIG — conhecimento direto dos processos sistemas de habilitação, programa de condições de trabalho, APR no padrão do cliente e rotinas de integração em reunião de integração de obras
- Familiaridade com o guia de inspeção de segurança do cliente utilizado nas inspeções semanais de segurança
- Experiência com gestão simultânea de múltiplas frentes de trabalho distribuídas geograficamente
Competências Comportamentais
- Liderança e Influência
- Comunicação Assertiva e Negociação
- Inteligência Emocional e Resiliência
- Visão Estratégica e Sistêmica
- Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo
- Proatividade e Resolução de Problemas
- Ética e Confiabilidade
Benefícios
- Ticket Alimentação / Refeição;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Total Pass
- Seguro de Vida
- Auxílio Creche