* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsável pelo acompanhamento e coordenação comercial do andamento de contratos de fornecimento, que visam o atendimento aos requisitos técnicos e comerciais estabelecidos nos contratos.
Responsabilidades e atribuições
Coordenar comercialmente após a efetiva venda, fazendo ser cumprido o contrato de fornecimento, em conformidade com os requisitos dos clientes e as especificações técnicas pertinentes, normas e procedimentos internos e externos.
Elaborar/Negociar os termos aditivos aos contratos de fornecimentos, quando os mesmos sofrerem modificações por solicitação do cliente.
Orientar controle de Faturamentos, Fluxo de Caixa e Custos dos contratos sob sua responsabilidade.
Acompanhar e ou participar de processos de aprovação de documentos junto a clientes.
Acompanhar de forma periódica junto a fornecedores internos e externos a fabricação de equipamentos, objetivando identificar oportunidades de melhoria, otimização de custos e correções necessárias antes da liberação do equipamento ou serviços.
Representar a Confidencial (Apenas para Cadastrados) perante aos Clientes e Fornecedores, em todos os assuntos inerentes aos Contratos.
Coordenar comercialmente, desenvolver e analisar propostas comerciais e aditivos de subestações, automação e linha de transmissão, em conformidade com os requisitos dos Clientes e as especificações técnicas pertinentes, normas e procedimentos internos e externos.
Orientar controle de Faturamentos, Fluxo de Caixa e Custos dos contratos sob sua responsabilidade.
Acompanhar e ou participar de processos de aprovação de documentos junto a clientes, fornecedores e concessionárias de energia.
Acompanhar de forma periódica junto a fornecedores internos e externos a fabricação de equipamentos e execução de obras, objetivando identificar oportunidades de melhoria, otimização de custos e correções necessárias antes da liberação do equipamento ou serviços.
Representar a Confidencial (Apenas para Cadastrados) perante aos Clientes e Fornecedores, em todos os assuntos inerentes aos Contratos.
Orientar comercialmente colaboradores de outras áreas, estimulando o desenvolvimento e ou aprimoramento dos conhecimentos comerciais.
Coordenar grupos de trabalhos envolvendo diversas áreas afins, objetivando estudos e implementação de melhorias de processos.
Executar outras tarefas correlatas às acima descritas, de acordo com a solicitação dos superiores.
Requisitos e qualificações
Grau de Instrução (Desejável)
- Ensino Superior CompletoFormação Escolar (Desejável)
- BACHARELADO ENGENHARIA MECÂNICA
- BACHARELADO ENGENHARIA ELÉTRICA
Habilidades Pessoais (Desejável)
- Facilidade Trabalho em Equipe
- Criatividade
- Proatividade
- Relacionamento Interpessoal
- Concentração
- Detalhista
- Organização
- Capacidade Analítica
- Persuasão
- Facilidade Comunicação
- Visão Sistêmica
Conhecimentos Específicos (Desejável)
- Contratos
- MS Project Básico
- Montagem Eletromecaninca e comissionamento
- Fluxo de caixa
- Engenharia Eletrotécnica
- Projetos de automação
- Ferramentas (Word,Excel,Outlook, etc)
- Tecnologia Materiais
- Tributação Básico
- Eletrotécnica Intermediário
Idiomas (Desejável)
- INGLES INTERMEDIARIO
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: TESTE MAPEAMENTO DE PERFIL
- Etapa 3: TESTE MATEMATICA
- Etapa 4: TESTE VERBAL
- Etapa 5: Conversa com o gestor
- Etapa 6: Validação Interna
- Etapa 7: Contratação
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