* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsável por promover, desenvolver e sustentar o Sistema de Gestão de Melhoria Contínua Confidencial (Apenas para Cadastrados) (WMS) nos processos industriais (caldeiraria, bobinagem, montagem, radiadores) e administrativos, coordenando projetos de baixa e média complexidade voltados à eliminação de perdas, redução de desperdícios, aumento da produtividade, melhoria da qualidade, redução de custos e otimização dos processos. Atua na disseminação da cultura Lean, no desenvolvimento dos pilares do WMS e no suporte técnico às filiais e demais unidades do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados), garantindo a aplicação padronizada das metodologias de melhoria contínua.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como agente multiplicador da cultura de melhoria contínua, promovendo a aplicação dos princípios Lean Manufacturing e Lean Office.
- Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos teóricos e práticos sobre ferramentas e metodologias do WMS, como 5S, SMED, Kaizen, Matriz S, Matriz QA, Cost Deployment, Golden Zone, Strike Zone, SOP, APP e outras.
- Adaptar e implementar ferramentas e metodologias de melhoria contínua conforme as características, necessidades e cultura da organização.
- Coordenar e prestar suporte à implantação, manutenção e evolução do Programa 5S.
- Coordenar projetos de melhoria contínua de baixa e média complexidade, utilizando metodologias estruturadas para identificação de causas, definição de ações e acompanhamento dos resultados.
- Monitorar indicadores de desempenho dos projetos, avaliando a efetividade das ações implementadas e propondo novas oportunidades de melhoria.
- Coordenar e apoiar a manutenção, divulgação e evolução do Programa KaizenConfidencial (Apenas para Cadastrados).
- Contribuir para o desenvolvimento, implantação e sustentação dos pilares técnicos do WMS.
- Conduzir os ciclos de Cost Deployment, identificando perdas, priorizando oportunidades e acompanhando a execução dos projetos definidos na Matriz F.
- Realizar análises de processos, mapeamento de fluxo de valor (VSM), identificação de desperdícios e definição de planos de ação.
- Apoiar as áreas industriais e administrativas na padronização de processos e na implementação de boas práticas operacionais.
- Executar outras tarefas correlatas as acima descritas, conforme solicitação dos superiores.
Requisitos e qualificações
Grau de Instrução (Desejável)
- Ensino Superior Completo
Formação Escolar (Desejável)
- BACHARELADO ENGENHARIA MECÂNICA
- BACHARELADO ENGENHARIA QUÍMICA
- BACHARELADO ENGENHARIA ELÉTRICA
- BACHARELADO ENGENHARIA PRODUÇÃO MECÂNICA
- BACHARELADO ENGENHARIA PRODUÇÃO ELÉTRICA
Habilidades Pessoais (Desejável)
- Facilidade Trabalho em Equipe
- Capacidade de Ensinar/Aprender
- Capacidade Analítica
- Organização
- Relacionamento Interpessoal
- Liderança
- Capacidade Persuadir/Motivar
Conhecimentos Específicos (Desejável)
- Sistema de Gestão de Melhoria Contínua Confidencial (Apenas para Cadastrados) (WMS)
-Informática Básico
- Conhecimento sólido em WCM
- Ferramentas Qualidade Intermediário
- Desenho Mecânico
- Tecnologia Materiais
- Conhecimento em Técnicas Lean (Lean Manufacturing)
- Leitura e Interpretação de Desenhos
Idiomas (Desejável)
Espanhol Básico
Inglês Avançado
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Conversa com o gestor
- Etapa 4: Validação Interna
- Etapa 5: Contratação
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