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BETIM - MECANICO MANUTENCAO I

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Betim-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Responsável por atuar no processo de manutenção executando atividades de manutenção mecânica preventiva e corretiva em máquinas, equipamentos, instalações e outras atividades similares.

Responsabilidades e atribuições

Executar atividades de manutenção mecânica preventiva e corretiva em máquinas, equipamentos, e tubulações diversas , utilizando ferramentas apropriadas, interpretando instrumentos de medição e esquemas mecânicos, hidráulicos e pneumáticos, para desmontar e montar conjuntos de componentes, reparar, ajustar, regular e ou substituir peças, para possibilitar dar as condições normais de funcionamento.

Eventualmente auxiliar em atividades diversas de manutenção de rede de água, e também outras relacionadas a manutenção predial.

Efetuar a lubrificação de máquinas e equipamentos, trocando ou repondo quantidades e materiais especificados (óleos e graxas), utilizando dispositivos apropriados, bem como, reparar e ou substituir componentes de circuitos de lubrificação.

Elaborar croquis/desenhos de peças de máquinas e ou equipamentos, utilizando aplicativos informatizados apropriados e ou prancheta, objetivando encaminhar para confecção ou conserto (internamente ou externamente).

Identificar, requisitar ou solicitar a compras materiais e componentes (rolamentos, retentores, parafusos, correias e afins) necessários às atividades de manutenção, baseando-se em catálogos e especificações técnicas.

Efetuar de forma direta ou indireta, o registro de informações (horas empregadas, atividades realizadas,...) relacionadas a execução de manutenções corretivas/preventivas, para o Sistema de Gerenciamento de Informações de Manutenção.

Ler e interpretar normas, procedimentos, especificações, desenhos, instrumentos de medição e ou orientações gerais a respeito das atividades a serem desenvolvidas.

Exercer o auto controle em cada operação/tarefa, observando os parâmetros de qualidade estabelecidos, freqüência de inspeção e o resultados esperado, conforme descrito nas normas operacionais, avaliando-os visualmente e ou através de equipamentos de medição, registrando se necessário os resultados obtidos.

Realizar pequenas manutenções, reparos e limpeza em máquinas, equipamentos e ou local de trabalho, visando mantê-los em perfeito estado de funcionamento e utilização.

Executar as atividades de sua área tendo em vista aspectos de segurança, uma vez que realiza trabalhos em altura e espaço confinado.

Requisitos e qualificações

Grau de Instrução (Desejável)
- Ensino Médio Técnico Completo

Cursos Obrigatórios
- NR-11: OPERADOR DE EMPILHADEIRA EMBARCADA
- NR-11: OPERADOR DE PONTE ROLANTE NÃO EMBARCADA
- PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA
- NR-35: SEGURANÇA PARA TRABALHOS EM ALTURA
- NR-33: SEGURANÇA E SAÚDE NOS TRABALHOS EM ESPAÇOS CONFINADOS - SUPERVISOR DE ENTRADA
- NR-20: SEG. SAÚDE NO TRABALHO COM INFLAMÁVEIS COMBUSTÍVEIS - INICIAÇÃO
- FIT-TEST - PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA
- NR-18: OPERADOR DE PEMTFormação Escolar (Desejável)
- TÉCNICO MECÂNICA
- TÉCNICO ELETROMECÂNICA

Habilidades Pessoais (Desejável)
- Facilidade Trabalho em Equipe
- Iniciativa
- Capacidade Analítica
- Organização
- Relacionamento Interpessoal

Conhecimentos Específicos (Desejável)
- Informática Intermediário
- Hidráulica/Pneumática Avançado
- Leitura Interpretação Desenho Mecânico
- Eletricidade Básico
- Ajuste de Usinagem Avançado
- Mecânica Industrial Avançado
- Solda Elétrica/Oxiacetilênica
- Elementos Máquinas Aplicação Mecânica Básico
- Equipamento/Ferramenta Aplicação Manutenção Elétrica Industrial Básico
- Instrumentos Medição Aplicação Mecânica Industrial
- Lubrificação Industrial Básico
- Programa Conservação Equipamentos PCE

Documentos (Obrigatórios)
- Habilitação CNH - Categoria B

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conversa com o gestor
  3. Etapa 3: Validação Interna
  4. Etapa 4: Contratação

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