* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsável pela análise, estudos gráficos e tabelas e levantamentos de tempos da área industrial, de média complexidade, observando a eficiência e propondo alterações no fluxo produtivo e de materiais, layout e carga máquina, visando balancear as linhas, obtendo maior produtividade e redução quanto a fadiga dos operadores, além das definições dos tempos de roteiros.
Responsabilidades e atribuições
Auxiliar em cronometragem dos tempos de produção junto as áreas fabris, visando detectar, atualizar e/ou sugerir correções/alterações no método de trabalho.
Orientar a necessidade de cronometragem e ou apontamento de tarefas de fabricação para atualização de tempos.
Desenvolver diagramas de processos, especificando a sequência para execução das tarefas (homem/máquina).
Propor novos métodos e/ou alterações nos tempos e produção horária, acompanhando sua implantação e atualizando-os via sistema
Calcular apontamentos de tempo de fabricação e gerar tabelas de tempos.
Analisar características de produtos e relacionar tempos de fabricação, criando históricos de tempos por produto.
Implantar roteiros de fabricação, definindo sequência de operação, tempos e especificações.
Identificar os índices de aproveitamento dos equipamentos e descrever as fases das operações e os materiais utilizados, visando fornecer subsídios às chefias, para tomada de decisão e/ou treinamento dos colaboradores. Executar outras tarefas correlatas as acima descritas, conforme solicitação dos superiores.
Participar de desenvolvimento de projetos de melhoria (Kaizen)
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
Grau de Instrução (Desejável)
- Ensino Médio Técnico Completo
Formação Escolar (Desejável)
- TÉCNICO MECÂNICA
- TÉCNICO ELETROTÉCNICA
- TÉCNICO AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL
Habilidades Pessoais (Desejável)
- Facilidade Trabalho em Equipe
- Capacidade de Ensinar/Aprender
- Capacidade Analítica
- Organização
- Liderança
- Relacionamento Interpessoal
- Proatividade
Conhecimentos Específicos (Desejável)
- Desenho Técnico
- Ferramentas Qualidade Intermediário
- Tecnologia Materiais
- Materiais Tratamento Térmico
- Excel intermediário
Idiomas (Desejável)
- INGLES BASICO
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conversa com o Gestor
- Etapa 3: Validação Interna
- Etapa 4: Contratação
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