* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) Refrigerantes, uma das empresas mais admiradas do Brasil, reconhecida pela comercialização e distribuição dos produtos da marca Coca-Cola e todo o portfólio da Cervejaria Heineken do Brasil e Leão Alimentos e Bebidas, está em busca de profissionais para integrar sua equipe.
Nosso propósito é promover negócios por meio de relações de confiança e de uma cultura de gestão que gera resultados e prosperidade para todas as pessoas.
Se você é um profissional talentoso e está em busca de uma oportunidade, então esta é a sua chance de fazer parte de uma das empresas Incrível!
Junte-se a nossa equipe!
Candidate-se agora mesmo!
Responsabilidades e atribuições
- Alinhamento das estratégias de RH com as metas de negócios: garantir que as práticas e iniciativas de recursos humanos estejam diretamente conectadas aos objetivos estratégicos da organização, promovendo o crescimento sustentável e a eficiência operacional.
- Orientação e capacitação de líderes: fornecer suporte contínuo e treinamento para líderes e gestores, ajudando-os a desenvolver habilidades de liderança, tomada de decisão e gestão de pessoas.
- Uso de dados para embasar decisões: coletar, analisar e interpretar métricas e indicadores de RH para tomar decisões estratégicas baseadas em evidências, como alocação de recursos, retenção de talentos e identificação de lacunas de desenvolvimento.
- Implementação de programas de desenvolvimento: criar e executar iniciativas voltadas ao crescimento profissional dos colaboradores, como treinamentos, workshops, mentorias e planos de carreira estruturados.
- Gestão de desempenho e mudanças organizacionais: estabelecer processos para avaliar e aprimorar o desempenho individual e coletivo, além de conduzir as equipes em períodos de transição e transformação dentro da empresa.
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter ✅
- Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia, RH ou afins.
- Pacote Office.
- Experiência em R&S, Clima, T&D e Gestão de Desempenho.
- Noções de remuneração.
- Pós-graduação, conhecimento em BI e certificação DISC são diferenciais.
Informações adicionais
Remuneração e benefícios 🥤
🚌 Vale Transporte;
🍝 Alimentação no local;
🏥 Plano de Saúde;
🥼 Plano Odontológico;
⭕ Seguro de Vida;
🎂 Folga no dia do aniversário;
💰 Participação nos lucros;
🍝 Estacionamento;
🧠Apoio psicológico através do Mente Off;
📚 Parcerias Educacionais;
🥤 Descontos em Produtos (Loja Conceito).
Local e horário de trabalho 📍
- Confidencial (Apenas para Cadastrados) Refrigerantes CSG 06, Lotes 01/02, Taguatinga Sul/DF
- Modelo Híbrido (2x home office)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Entrevista DH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Case
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Contratação
#SOMOSConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que a realização é um caminho construído em conjunto! Aqui, oferecemos um ambiente onde o crescimento pessoal e profissional é prioridade. Nossa Cultura de Realizaçãoé voltada para impulsionar o seu desenvolvimento com oportunidades reais de aprendizado e inovação. Representamos grandes marcas e atuamos em diversos segmentos, como bebidas, imóveis, veículos, seguros e muito mais!
Esse jeito Confidencial (Apenas para Cadastrados) de empreender nos posiciona entre os maiores grupos da região Centro-Oeste, com presença também em Goiás, Minas Gerais, Tocantins e Rio de Janeiro.