* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
We are seeking a Brand Manager to lead our brand management efforts within the beverage industry. This professional will be responsible for the development, execution, and delivery of communication and commercial plans, ensuring alignment with global guidelines.
Responsabilidades e atribuições
Manage end-to-end brand initiatives, including planning, market adaptation, and implementation coordination
Align brand activities with broader business planning and management cycles
Drive agile, responsive, and high-quality execution
Demonstrate an ownership mindset with a strong focus on delivering results
Leverage technology, data, and automation to improve efficiency and productivity
Support capability building initiatives and continuous process improvement
Requisitos e qualificações
Proven experience in communications
Strong ability to brief and debrief agencies
Skilled in evaluating content from both a strategic and engagement perspective
Experience managing PMO processes across multiple concurrent campaigns
Ability to collaborate with cross-functional stakeholders (Communications, Legal, Sustainability, Marketing, and external agencies)
Fluent in English
Informações adicionais
Work Model
This role is primarily remote, with occasional in-person activities as needed.(Campinas/SP)
Contract type: PJ
Fee: Fixed amount
Comprehensive benefits plan:
💻 Company laptop for those in São Paulo, or 💸 R$ 300.00/month home office allowance for those outside São Paulo.
🤑 13th paycheck per year;
🛫 30 days of vacation + 1/3 (benefit acquired after 1 year of contract);
🏥 SulAmérica Medical Assistance (Co-payment only if used)
💚 Life Insurance;
💳 Meal allowance/working day; (Flash Card; Credit/Debit; can be used in networks with a food CNPJ (Example: Restaurant; Market and Apps)
📴 Day-off + voucher on your birthday on the Flash Card;
🦷 SulAmérica Dental Assistance - Optional Plan (If you choose the benefit, it is deducted every month, even if you don't use it)
🏋🏻 Incentive for physical exercise - TotalPass
📚 Incentive for education - Monthly reimbursement of R$ 200.00 for courses and training (Valid from: after 6 months of contract, participation in performance evaluation, and with the individual development plan active)
🏢 Office with a pleasant environment, with its own bistro-style restaurant (you will always be welcome whenever you want, even in remote positions);
Enviar feedback
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com DHO
- Etapa 4: Entrevista com o Time Técnico
- Etapa 5: Entrevista com o Cliente
- Etapa 6: Contratação
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Só um pouquinho de dados. Ou um montão deles.
A quantidade não é o mais importante, mas sim o uso que fazemos das informações. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nosso papel é exatamente este: ajudar empresas - sejam elas multinacionais ou negócios locais - a potencializar o conhecimento por trás dos dados.
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Para isso, contamos não só com um time feito de especialistas em business, tecnologia, comunicação e outras áreas, mas com toda a estrutura e apoio do grupo Biosphera.ntwk., do qual fazemos parte.
Queremos revolucionar o processo de tomada de decisão nas empresas e tornar a ciência de dados mais acessível, para que ela seja uma vantagem competitiva de negócios de diversos segmentos.
Nosso clima é de startup, com desafios, projetos e oportunidades de desenvolvimento constantes. Valorizamos a criatividade, unicidade de bagagem, bem estar e autonomia das pessoas que atuam conosco. Afinal, são elas que fazem a empresa, e não o contrário. Se curtiu a ideia de somar com a gente, veja nossas vagas em aberto - uma delas pode ser a sua cara. E o seu perfil, a nossa.
Bora se candidatar pra ver se vai dar match? 💚
Missão
Solucionar problemas e direcionar operações com tecnologia e ciência de dados da maneira mais prática e objetiva visando aumentar os resultados dos nossos clientes e parceiros.
Nossos valores
Inquietude: tudo sempre pode melhorar;
Conhecimento profundo do que faz;
Comprometimento e transparência nas relações (B2B e B2C);
Assertividade e precisão na entrega.
Diversidade
Aqui na Just, respeitar as identidades e valores de cada indivíduo não é só uma questão fundamental, mas obrigatória. Acreditamos que contar com pessoas de todos os tipos no nosso time é exatamente o que precisamos para nos desenvolver em todos os sentidos. Por isso, diferentes visões, bagagens e modos de ser são e serão sempre bem-vindos na nossa casa.
Como parte do grupo, somos signatário do Pacto Global da ONU, e lideramos dois importantes movimentos: Elas Lideram 2030 e Raça é Prioridade. Isso se traduz em metas claras: 50% de lideranças femininas e 50% de pessoas negras em posições de liderança, reforçando nosso compromisso com equidade real e contínua.



Somos uma empresa de tecnologia com um equilíbrio que nos orgulha!
Aqui, mulheres são maioria, provando que inovação e diversidade caminham juntas.
Bora somar e deixar os gráficos abaixo cada vez menos padronizados!

Nossa forma de trabalhar é híbrida, mais para remota.
Na Just, valorizamos o equilíbrio entre autonomia e alinhamento. Por isso, temos vagas remotas, híbridas e algumas que pedem presença em São Paulo, seja para encontros no escritório ou momentos conforme o escopo da vaga exigir. Mas não se preocupe, tudo isso é sinalizado de forma clara na descrição do cargo e ao longo do processo seletivo.
Se estiver em SP, conte com um espaço físico, moderno e bem equipado. Seja na sua casa ou na nossa, o que importa é se sentir bem no dia a dia! 🙌


