* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O Brigadista Particular irá implementar e conduzir ações preventivas e emergenciais relacionadas à segurança contra incêndios e pânico em conformidade com a Instrução Normativa do Corpo de Bombeiros. Este profissional atua na prevenção, combate a incêndios, primeiros socorros, evacuação de locais em situação de risco, assim como em liberações e acompanhamento de trabalhos envolvendo altura, espaço confinado, trabalho à quentes, entre outros.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar inspeções periódicas e manutenção de equipamentos de combate a incêndio e alarme;
- Participar de treinamentos e simulações de emergência, garantindo a eficiência dos procedimentos de segurança;
- Orientar e treinar funcionários sobre normas de segurança, procedimentos de evacuação e uso de equipamentos de proteção;
- Atuar em situações de emergência, executando procedimentos de combate a incêndio, primeiros socorros e evacuação de pessoas, assim como, monitorar áreas de risco e identificar possíveis ameaças à segurança, propondo melhorias preventivas.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo;
- Ser credenciado junto ao CBMSC como brigadista particular;
- Atender requisitos da IN28 do CBMSC para atuar como brigadista particular e instrutor de brigada.
Informações adicionais
Local de Trabalho: Pinhalzinho- SC.
Horário: Das 08:00 às 17:00 horas.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) você receberá os benefícios de:
- Plano de Saúde com mensalidade gratuita para colaboradores
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Programa de Participação nos Resultados - PPR
- Premiação por Tempo de Serviço - PTS
- Vale-transporte gratuito
- Convênios
- Auxílio Educação
- Auxílio-creche para as mães
- Auxílio Alimentação
- Alimentação na Empresa ou Vale Refeição
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevistas
- Etapa 4: Envio Oferta
- Etapa 5: Contratação
Aurora é Coop e Coop é crescer juntos!
Juntos, somamos mais de 50 mil colaboradores em unidades de Norte a Sul do Brasil, com culturas, etnias e idiomas diferentes, mas todos temos o mesmo propósito. Conquistamos o mercado brasileiro e mundial levando do campo à mesa dos consumidores alimentos de excelência. Nos orgulhamos de sermos referência mundial na tecnologia e processamento de carnes com uma trajetória de mais de 50 anos. Com a força da cooperação transformamos o mundo.
Vamos juntos?