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Brigadista - Seara

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Dourados-MSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar um futuro melhor.

Conheça mais sobre a Seara:

A Seara atua com mais de 95 mil colaboradores 👩‍🍳👨‍🍳, com um portfólio de produtos diversificado e marcas reconhecidas. É a maior produtora de frango do país 🐔.

Líder no segmento de alimentos preparados e de carne suína 🐖, a Seara atende milhares de consumidores ao redor do mundo 🌐 e possui uma equipe dedicada de profissionais 👩🏭 que garantem a qualidade e a inovação de seus produtos.


Algumas curiosidades sobre a Seara:


  • Reconhecimento Global: A Seara é conhecida internacionalmente pela qualidade e sabor de seus produtos, oferecendo uma ampla gama de opções que vão desde carnes congeladas até pratos prontos e refeições práticas.
  • Inovação no Segmento: A Seara está sempre inovando, desenvolvendo produtos que atendem às necessidades dos consumidores modernos, como opções saudáveis, práticas e deliciosas, incluindo a linha Seara Gourmet e Seara Nature.
  • Práticas Sustentáveis: A Seara adota práticas sustentáveis em toda a sua cadeia produtiva, priorizando o bem-estar animal, a eficiência energética e a gestão responsável de recursos.

Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Responsabilidades e atribuições

Inspeção e manutenção de extintores, mangueiras e outros equipamentos de combate a incêndios;


Orientação e treinamento de colaboradores sobre procedimentos de segurança e evacuação;


Identificação de riscos de incêndio e elaboração de planos de evacuação e emergência;


Agir rapidamente no combate a incêndios, utilizando extintores, mangueiras e outros equipamentos adequados;


Coordenar a evacuação de pessoas para áreas seguras;


Controlar incêndios até a chegada do Corpo de Bombeiros, caso necessário;


Prestar primeiros socorros a vítimas de acidentes, queimaduras ou outras situações de emergência;


Auxiliar na realização de reanimação cardiopulmonar (RCP) e outros cuidados médicos básicos até a chegada de profissionais de saúde;


Realizar treinamentos periódicos com os colaboradores sobre segurança e prevenção de incêndios;


Coordenar e garantir que todos os ocupantes do local sigam as rotas de fuga e se encaminhem para os pontos de reunião estabelecidos;


Atuar de forma calma e eficiente em situações de crise, mantendo a ordem e a segurança;


Manter a comunicação com as autoridades competentes, como o Corpo de Bombeiros e ambulâncias.

Requisitos e qualificações

Ensino Médio Completo;


Curso de Formação de Brigadista + Reciclagem;


Desejável formação de NR 33, NR 35 e DEA;


CNH categoria B;


Possuir boa aptidão física;


Conhecimento em pacote Office.

Informações adicionais


🏢 Vaga 100% presencial - Dourados/MS;


🍽 Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexível - Picpay


🍛 Restaurante no local


🚌 Vale-Transporte


🚘 Estacionamento gratuito


❤ Sempre Cuida (Clínica Digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.


🏥 Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.


🏋 Wellhub (antigo Gympass) e/ou Total Pass - Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.


🏷 Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores - Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.


📚 Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas - Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.


💵 Participação nos resultados

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Comitê de Seleção Confidencial (Apenas para Cadastrados)
  5. Etapa 5: Exame Médico
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos


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