* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Be yourself, be your best!
Combinamos nossa experiência global em indústrias-chave e as últimas tecnologias para ajudar empresas em rápido crescimento e estabelecidas a transformar e acelerar seus modelos de negócios, desenvolver soluções digitais inovadoras, escalar capacidades tecnológicas e sustentar seu crescimento.
Conheça a área de Consultoria e Suporte!
Faça parte da nossa área de Suporte e Consultoria na e-Core! Se você tem paixão por tecnologia, desafios e resolução de problemas, essa é a área ideal para você. Aqui, você trabalhará com equipes globais e usuários finais, ajudando-os a maximizar o uso de soluções tecnológicas inovadoras. Junte-se a nós para crescer em um ambiente colaborativo e multicultural, onde o aprendizado contínuo e o trabalho em equipe são valorizados.
Faça parte do nosso time!
Responsabilidades
Apoiar os clientes na evolução de seus modelos organizacionais, com foco na otimização de resultados e geração de valor, conectando estratégia à execução.
Diagnosticar desafios organizacionais e oportunidades de melhoria com base em visão sistêmica e pensamento complexo, propondo soluções práticas e sustentáveis.
Cocriar jornadas de transformação digital, cultural e operacional, aplicando frameworks, métodos e metodologias de referência de forma contextualizada.
Facilitar a adoção de práticas modernas de gestão por meio de workshops, treinamentos e consultorias sob medida para executivos, áreas técnicas e de negócio.
Estabelecer e acompanhar métricas de performance, saúde organizacional e impacto real, utilizando ferramentas como OKRs, KPIs, Flow Metrics e dashboards executivos.
Liderar iniciativas de Gestão da Mudança Organizacional (OCM, Lean Change, ADKAR), promovendo o engajamento de stakeholders e mitigando resistências.
Atuar como Trusted Advisor junto a lideranças e C-level, assegurando clareza estratégica, governança e alinhamento em ambientes dinâmicos.
Orquestrar a interação entre equipes internas, distribuídas e clientes, garantindo fluidez na colaboração e foco na entrega de valor.
Participar ativamente de projetos de Transformação Digital, Agilidade Organizacional e Desenvolvimento de Produtos e Serviços, com foco em time to impact.
Requisitos
Sólida experiência em consultoria, inovação ou transformação organizacional com foco em evolução cultural, digital e operacional.
Capacidade comprovada de aplicar frameworks, métodos e metodologias de mercado, como:
Agilidade: Scrum, Kanban, SAFe®, LeSS, DAD, Spotify Model, Team Topologies, Flight Levels.
Estratégia e portfólio: Lean Portfolio Management, Business Model Canvas, Hoshin Kanri, OKRs.
Transformação e mudança: Design Thinking, Lean Inception, Human Change Management, ADKAR, Cynefin.
Governança e operação: ITIL 4, ITSM, ESM, Lean Six Sigma, Gestão de Projetos/Programas/Portfólios (PMI, PRINCE2).
Tecnologia e DevOps: ALM, CICD, pipelines, DORA Metrics.
Experiência em modelagem de cadeias de valor, arquitetura de serviços e gestão de produtos ou plataformas digitais.
Habilidade para facilitar decisões estratégicas, navegar em ambientes complexos e comunicar-se com fluidez em todos os níveis da organização.
Histórico de atuação com projetos de médio e grande porte, com entregas mensuráveis e impacto organizacional.
Excelência em storytelling, visual thinking, coaching e facilitação colaborativa.
Diferenciais
Certificações relevantes como: SAFe® SPC, PMP, PMI-ACP, ITIL® 4, KMP, LPM, ICP-ENT, ICP-CAT, Lean Six Sigma Black Belt.
Participação ativa em comunidades de prática, eventos ou publicações sobre transformação, agilidade ou liderança organizacional.
Experiência em Enterprise Architecture, gestão por capacidades organizacionais ou iniciativas de inovação corporativa.
Vivência em setores regulados (financeiro, saúde, seguros, governo) com forte atuação em compliance, segurança e governança.
Beneficios de ser e-Corean!
Nós oferecemos pacote de benefícios flexível: com o e-Core BeneFlex os nossos e-Coreans podem montar um pacote de benefícios de acordo com seu perfil e necessidades.
💳 Benefícios Financeiros
Auxílio alimentação e/ou refeição.
Cartão de multi benefícios.
PLR (Participação nos Lucros e Resultados).
Plano de Previdência Privada.
✅ Saúde e Bem-Estar
Plano de saúde, odontológico e seguro de vida.
Plano de saúde para seu pet.
Parceria com a Wellhub para manter a rotina ativa.
🏝️ Flexibilidade e Qualidade de Vida
15 dias de férias a cada 6 meses.
Auxílio mensal para trabalho remoto.
🎓 Desenvolvimento
Auxílio educação e creche.
Parcerias educacionais
Entre outros benefícios para tornar sua e-Core experience mais enriquecedora.
Na e-Core, recrutamos com intencionalidade para refletir nossa cultura, valorizando a diversidade em todas as suas formas. Acreditamos que gênero, idade, etnia, raça, religião, orientação sexual e outros marcadores de identidades são ativos que enriquecem nosso time, sem barreiras para talentos brilharem. Nosso compromisso é com a Igualdade de Oportunidades, incentivando cada pessoa a ser ela mesma e crescer profissional e pessoalmente.#BeYourself #BeYourBest
Privacidade
Ao enviar uma inscrição, reconheço que li e entendi a Política de Privacidade da e-Core.
Privacy Policy (EN) / Política de Privacidade (PT-BR)
O objetivo de tudo o que fazemos é conectar pessoas e tecnologia para construir um futuro melhor juntos!
