* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossa missão é tornar o mundo mais saudável. Somos uma empresa de tecnologia que oferece planos de saúde empresariais. Nossa plataforma de cuidado contínuo garante que cada membro receba o cuidado certo, na hora certa e no lugar certo, proporcionando uma experiência excepcional.
Impulsionada por AI, nossa jornada de saúde é simples de acessar, envolvente e altamente confiável. Já cuidamos de mais de 100 mil membros, com nível de satisfação de 4,8/5 (CSat), seja no atendimento 24 horas pelo app (Confidencial (Apenas para Cadastrados) Agora), seja nas consultas com nossos médicos especialistas. Isso é saúde como deve ser.
Temos orgulho da nossa cultura e do nosso time, que trabalha com paixão pelo propósito e protagonismo para transformar o setor de saúde.
Sobre a nossa cultura
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) nós somos movidos pela cultura. Com isso, esperamos que você:
Trabalhe com paixão pelo propósito, fazendo da missão da Confidencial (Apenas para Cadastrados) a sua missão;
Vá pra Arena e busque ser protagonista, desafiando o status-quo e tendo atitude e coragem de quem quer mudar;
Esteja subindo a barra e evoluindo todos os dias, para entregar o melhor que é possível sonhar;
Se importe com as pessoas, genuinamente, entendendo seus problemas com empatia e ajudando-a a resolvê-los.
Valorize trabalhar em um ambiente aberto, inclusivo e transparente, onde se possa ser quem verdadeiramente é;
Priorize a sua saúde e felicidade, afinal um time mais saudável gera mais valor.
Quer saber mais sobre nossa cultura? Leia o post no nosso blog: As 6 virtudes que estão por trás de tudo o que fazemos na Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Nosso desafio
O time de Eventos é responsável por toda a jornada dos eventos da Confidencial (Apenas para Cadastrados), desde o planejamento estratégico em parceria com Revenue e Growth até a produção, operação e pós-evento. A atuação contempla diferentes públicos e objetivos, incluindo iniciativas de relacionamento com corretores e outros parceiros estratégicos, além de eventos de awareness e saúde. No dia a dia, o trabalho envolve gestão de orçamento, contratação e acompanhamento de fornecedores e uma atuação bastante próxima de áreas como Growth, Comercial, Legal, Financeiro e Marketing.
Por que essa posição importa
Você vai estar no centro da estratégia da Confidencial (Apenas para Cadastrados) para criar conexões relevantes com diferentes públicos e fortalecer nossa presença no mercado. Cada evento que você planeja e executa transforma estratégia, orçamento e criatividade em experiências que aproximam pessoas da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e fortalecem nossos relacionamentos. É uma posição para quem gosta de tirar ideias do papel: da construção da estratégia com o time de Growth até ver o resultado acontecendo ao vivo, no dia do evento.
Seu papel
Você participa desde o planejamento estratégico dos eventos com o time de growth/revenue até a execução e operação no dia, apoiando as produtoras quando a demanda pedir reforço. Depois do evento, faz a análise de resultados e o reporte para as áreas envolvidas. Participa da semanal de growth e dos 1:1s de acompanhamento de projeto com a gestora, sendo o ponto de contato contínuo para as áreas parceiras. Também negocia com fornecedores pontuais, sempre olhando orçamento e prazo.
Responsabilidades-chave:
Planejar cronogramas de eventos e iniciativas do time, com apoio da gestora nas decisões de maior impacto.
Acompanhar prazos, orçamento e entregas de cada frente aberta.
Coordenar múltiplas frentes simultâneas sem perder ritmo em nenhuma delas.
Mapear riscos antes que virem problema e levar o alerta para quem decide.
Atuar como ponto de contato contínuo das áreas que solicitam ou participam de eventos.
Manter comunicação frequente com essas áreas, sem deixar expectativa em aberto.
Alinhar expectativas entre o time de eventos e as áreas parceiras.
Fortalecer o engajamento das áreas com o time ao longo do tempo, não só durante o evento.
Apoiar a execução dos eventos junto com o time de produtoras quando a operação pedir reforço.
Manter atualizados orçamento, prazos e resultados de cada evento nos indicadores do time.
Acompanhar o ROI e o follow-up de leads gerados nos eventos.
Consolidar os aprendizados de cada evento em um pós-morte, para o próximo ficar melhor.
Nossa expectativa de uma pessoa candidata forte:
Perfil executor, que gosta de colocar a mão na massa, do orçamento ao fornecedor.
Comunicação direta e proativa, que constrói confiança com áreas internas e externas.
Organização para tocar múltiplas frentes ao mesmo tempo, sem deixar nada cair.
Interesse genuíno em criar experiências que engajam pessoas, não só produzir eventos.
Requisitos:
Ensino superior completo.
2 a 3 anos de experiência em gestão de projetos, com atuação na condução de múltiplos stakeholders, gestão de prazos e contratação e acompanhamento de fornecedores.
Domínio de ferramentas de análise e acompanhamento de dados, com capacidade de acompanhar e reportar orçamento, prazos e ROI dos projetos.
Diferenciais:
Vivência prévia em times de eventos corporativos ou marketing de eventos.
Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos (ex: Monday, Notion, Asana).
Experiência apoiando produção no dia do evento, não só no planejamento.
Vindo de um ambiente de startup, com facilidade de adaptação a contextos dinâmicos.
Como trabalhamos – Presencial, com flexibilidade:
Adoramos trabalhar juntos presencialmente em nosso escritório, localizado na Avenida Rebouças 3535, em Pinheiros. Buscamos pessoas que também gostem de estar aqui e que saibam identificar quando faz sentido trabalhar em outro lugar. Como referência, o time costuma ir ao escritório 2 vezes por semana, ajustável conforme a demanda de eventos.