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Business Development Manager — Operators iGaming (Brazil)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Brasília-DFEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Por que se juntar à Confidencial (Apenas para Cadastrados)? Conecte-se a um mundo de oportunidades!

É hora de se juntar a nós para mostrar ao mundo que somos a empresa que está mudando paradigmas, onde revolucionamos as horas, os minutos e os segundos! Faça parte de um time onde todos somos capazes de TUDO, onde todos temos as mesmas oportunidades, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência, formação ou experiência. Gostou do que leu até aqui? Descubra como você vai criar magia junto com a gente através da sua missão Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Responsabilidades

  • Identificar, prospectar e fechar acordos comerciais com operadores (casas de apostas e cassinos online) no Brasil.

  • Gerenciar o relacionamento com operadores parceiros, garantindo continuidade e crescimento das contas.

  • Analisar métricas de performance por operador (GGR, NGR, FTDs, CPA, taxa de conversão).

  • Coordenar com equipes internas para garantir integrações técnicas e ativações dentro do prazo.

  • Identificar oportunidades de expansão com operadores existentes e novos entrantes no mercado BR regulado.

Missão do cargo

Desenvolver, gerenciar e escalar relacionamentos com operadores no Brasil, maximizando o desempenho das parcerias e garantindo o crescimento sustentável do revenue por meio de estratégias de aquisição, retenção e otimização comercial.

Must have

  • Experiência em iGaming, SaaS B2B ou tecnologia de performance — com foco em venda para operadores ou empresas, não para consumidor final.

  • Experiência em fechamento de deals B2B e gestão de contas com múltiplos stakeholders internos.

  • Conhecimento de métricas de operadores: GGR, NGR, FTD, CPA, baseline, chargeback.

  • Português nativo ou fluente — mercado e interlocutores são brasileiros.

  • Perfil comercial com capacidade de negociação de contratos e modelos de deal (CPA, RevShare, fee fixo).

  • Familiaridade com integrações técnicas de tracking (postback/S2S) e ciclos de decisão em operadores licenciados.

Nice to have

  • Conhecimento do mercado regulado BR (SPA — Secretaria de Prêmios e Apostas).

  • Inglês intermediário ou avançado.

  • Experiência com CRM e pipeline de vendas B2B.

  • Rede estabelecida de contatos em operadores brasileiros.

Benefícios

Programa de indicação de colaboradores.

1 dia completo para celebrar o seu aniversário.

Udemy.


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