* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Venha fazer parte da Stanza! Desde 2007, somos referência em empreendimentos residenciais, focando nas melhores localizações para transformar sonhos em lares. Buscamos profissionais apaixonados pelo mercado imobiliário, que queiram se unir a uma equipe inovadora e colaborativa.
Nossa cultura valoriza cada colaborador, incentivando ideias e crescimento pessoal. Estamos sempre alinhados às tendências digitais, oferecendo imóveis de alta qualidade com as melhores condições do mercado.
Se você quer impactar vidas e fazer parte dessa jornada, a Stanza é o seu lugar!
Responsabilidades e atribuições
- Analisar indicadores de produtividade, conversão e performance de corretores e SDRs
- Identificar gaps e oportunidades de melhoria
- Estruturar planos de desenvolvimento individuais
- Apoiar treinamentos comerciais e ações de capacitação
- Contribuir para a evolução de processos, materiais e playbooks da House
- Apoiar definição de perfil, contratação e onboarding de novos integrantes
- Acompanhar rampagem de novos colaboradores
- Atuar em parceria com Gerência de Vendas, Coordenação de House e Supervisão de SDRs
- Experiência com desenvolvimento de times comerciais, performance, treinamento, sales enablement ou gestão comercial
- Vivência no mercado imobiliário será um diferencial
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em áreas correlatas e experiência com desenvolvimento de times comerciais
- Conhecimento em indicadores de performance, funil de vendas e métricas de conversão
- Domínio de CRM e ferramentas de gestão/análise de dados (HubSpot, Salesforce, Excel, Power BI)
- Experiência com treinamentos, onboarding, playbooks e sales enablement
- Boa comunicação, perfil analítico, organização e capacidade de influência
- Diferencial: vivência no mercado imobiliário e certificações/metodologias de vendas (SPIN, BANT, Receita Previsível)
Informações adicionais
- Plano de saúde: SulAmérica e Hapvida;
- Plano odontológico - Hapvida, SulAmérica e Oral Santa Helena;
- Seguro de Vida - MetLife;
- Vale alimentação;
- Vale refeição;
- Totalpass;
- Day off de aniversário;
- Desconto de 5% na compra de um Stanza;
- Participação nos lucros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Esse é o nosso JESS (Jeito Stanza de Ser)
Em nossa jornada, sonhamos grande e buscamos sempre mais. Para isso, promovemos um ambiente leve, onde a criatividade e a colaboração florescem. Lideramos pelo exemplo, agindo como verdadeiros donos e donas. Desafiamos o comum, sempre em busca de soluções simples e eficazes. Transformamos erros em aprendizados valiosos, guiando-nos por dados que fundamentam nossas decisões. Focamos em resultados excelentes e de longo prazo, sempre com o objetivo de encantar nossos clientes. Além disso, praticamos a transparência radical, criando um ambiente de confiança e abertura que conecta nossa equipe e fortalece nossa cultura.