* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Educação! 💜
A maior instituição privada de ensino EAD do Brasil e referência nacional do ensino presencial. Juntos como Confidencial (Apenas para Cadastrados), Unicesumar e Uniasselvi, nos dedicamos ao desenvolvimento individual e coletivo. Nossa prioridade é o aprendizado, fazemos do conhecimento um estilo de vida! Nós queremos continuar crescendo, com responsabilidade, mantendo a excelência e os valores que nos trouxeram até aqui e nos levarão adiante!
Quer vir conosco no Universo do Conhecimento? 💜
Horário: Segunda à sexta das 9h às 19h (1x semana home office)
Local: Rua Tenente Negrão, Itaim Bibi, São Paulo.
Responsabilidades:
- Consultoria Estratégica: Colaborar com a liderança para desenvolver e implementar estratégias de gente e cultura que suportem os objetivos de negócios.
- Gestão de Talentos: Identificar necessidades de talento, planejar recrutamento, desenvolvimento e retenção de colaboradores.
- Desenvolvimento Organizacional: Apoiar mudanças organizacionais e projetos de desenvolvimento, garantindo alinhamento com a cultura e os valores da empresa.
- Gestão de Desempenho: Desenvolver e implementar sistemas de avaliação de desempenho, promovendo feedback contínuo e desenvolvimento de competências.
- Engajamento e Cultura: Promover iniciativas para aumentar o engajamento dos colaboradores e fortalecer a cultura organizacional.
- Conformidade Legal: Assegurar que as práticas de gente e cultura estejam em conformidade com a legislação trabalhista e regulamentações aplicáveis.
- Gestão de Conflitos: Mediar e resolver conflitos internos, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso.
- Análise de Dados: Utilizar dados e métricas de gente e cultura para tomar decisões informadas e melhorar processos.
- Conhecimento em Legislação Trabalhista: Compreensão profunda das leis e regulamentações trabalhistas locais e nacionais.
- Gestão de Projetos: Habilidade em planejar, executar e monitorar projetos de RH.
- Análise de Dados: Capacidade de interpretar dados de RH e transformar insights em ações estratégicas.
- Sistemas de RH: Experiência com sistemas de gerenciamento de recursos humanos (HRIS).
Requisitos:
- Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
- Experiência robusta em funções de RH, preferencialmente como Business Partner;
- Conhecimento avançado em ferramentas de RH e softwares de gestão;
- Inglês avançado é desejável;
Habilidades:
- Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, capazes de influenciar e persuadir.
- Negociação: Habilidade em negociar soluções favoráveis e alcançar consensos.
- Liderança: Capacidade de liderar e inspirar equipes, promovendo um ambiente colaborativo.
- Resolução de Problemas: Forte habilidade analítica para identificar problemas e propor soluções eficazes.
- Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças e trabalhar de forma eficaz em um ambiente dinâmico.
Atitudes:
- Proatividade: Atitude proativa na identificação de oportunidades de melhoria e na antecipação de problemas.
- Empatia: Capacidade de compreender e respeitar as perspectivas e necessidades dos colaboradores.
- Ética: Compromisso com altos padrões éticos e de confidencialidade.
- Orientação para Resultados: Foco em alcançar resultados e contribuir para o sucesso da organização.
- Iniciativa: Disposição para tomar a iniciativa e assumir a responsabilidade pelo próprio trabalho e pelos resultados da equipe.
O que você vai encontrar por aqui:
- Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% à 100% (EAD, Presencial e Híbrido) para o colaborador;
- Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% (EAD, Presencial e Híbrido) para dependentes;
- Plano de saúde coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhos;
- Seguro de Vida em Grupo automático e sem custos para o colaborador;
- Plano Odontológico coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhos;
- Vale Alimentação;
- Clube de Vantagens para desconto de até 60%, com mais de 300 parcerias em farmácia, viagens, cursos, delivery, eletroeletrônicos e muito mais!
- Licença Maternidade e Paternidade estendida: Válida para filhos biológicos e adotivos, para aproveitar mais o seu bebê e adaptar-se à nova rotina.
- Day Off de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário!
- Vale transporte ou Ajuda de custo;
- Go Good: Acesso a diversas academias e modalidades de esportes na cidade com valor mais acessível aos colaboradores.
- Telemedicina Conexa: Pronto atendimento on-line 24h, todos os dias da semana, consultas mensais com psicólogos, consulta com médico especialista e possibilidade de incluir dependentes de forma gratuita;
- Apoio Pass: Apoios jurídico, maternidade e de desenvolvimento pessoal.