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Business Partner de Pessoas & Cultura – Híbrido – Belo Horizonte

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPBelo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Business Partner de Pessoas & Cultura – Híbrido – Belo Horizonte

Resumo:

A Ultracar, líder em soluções SaaS para gestão de oficinas mecânicas no Brasil, busca um(a) Business Partner de Pessoas & Cultura para ser parceiro(a) estratégico(a) do negócio e das lideranças em um momento de escala e consolidação cultural.

A posição atuará de forma generalista, com forte atuação em DHO, Recrutamento & Seleção, Desenvolvimento e suporte consultivo às lideranças, garantindo que pessoas, cultura e negócio cresçam na mesma velocidade.

Principais responsabilidades

  • Ser o ponto de contato de Pessoas & Cultura para as lideranças, apoiando decisões, estruturação de times e práticas de gestão.
  • Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta.
  • Implementar iniciativas de DHO: onboarding, trilhas de desenvolvimento, avaliações de desempenho, feedback, carreira e sucessão.
  • Atuar consultivamente com as lideranças em clima, performance, comunicação e rituais de cultura.
  • Estruturar e acompanhar indicadores de pessoas.
  • Garantir uma jornada consistente desde o onboarding até o offboarding.

Requisitos

  • Experiência como BP, Analista Sênior ou Especialista de RH com atuação generalista.
  • Vivência em empresas de tecnologia (SaaS é um diferencial importante).
  • Forte domínio de R&S e DHO.
  • Perfil consultivo, estratégico e hands-on.
  • Boa visão de negócios e capacidade analítica.
  • Excelente comunicação e habilidade de construir confiança com lideranças.

Diferenciais

  • Participação em projetos de transformação cultural ou profissionalização de empresa.
  • Vivência em ambientes de crescimento acelerado (scale-up).

Mais informações

  • Modelo de contratação: CLT
  • Modelo de trabalho: Híbrido – Savassi, Belo Horizonte

Benefícios

  • Vale-transporte
  • Vale-refeição ou alimentação
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Day off no aniversário

Resumo:

A Ultracar é líder em soluções de gestão para oficinas mecânicas no Brasil. Há mais de 30 anos no mercado automotivo, evoluiu para um software SaaS robusto e homologado pelas principais redes automotivas do país, impulsionando a digitalização e eficiência das oficinas de todos os portes.

Ultracar: o melhor sistema de gestão para oficinas | Ultracar