* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Onde a paixão encontra o premium – junte-se à nossa equipe!
CANDIDATE-SE AGORA
Localização: CIDADE, PAÍS
Tipo de Contrato: TEMPO INTEGRAL, PRESENCIAL
Sobre a Le Creuset
Na Le Creuset, cada prato começa com uma história – e toda história começa com pessoas. Desde 1925, reunimos gerações ao redor da mesa, transformando refeições do dia a dia em memórias inesquecíveis. Nosso legado é construído sobre cor, artesanato e uma profunda paixão pela inovação – moldado tanto por nossos produtos icônicos quanto pelas pessoas que lhes dão vida. Não criamos apenas utensílios de cozinha; criamos momentos que duram para sempre. Se você se inspira pela tradição, é movido pela criatividade e está pronto para moldar o futuro da cozinha, adoraríamos receber você em nossa história.
A Receita do Sucesso: Resumo da Função
Estamos em busca de um Business Partner de RH focado em Varejo, que será a voz, o olhar e o coração da área de Pessoas dentro das operações de loja.
Uma função estratégica e de forte presença em campo, que combina acolhimento, ritmo acelerado, governança e sensibilidade humana, ingredientes essenciais para apoiar nossos Gerentes, equipes e líderes regionais em todos os momentos da jornada.
Uma função estratégica e de forte presença em campo, que combina acolhimento, ritmo acelerado, governança e sensibilidade humana, ingredientes essenciais para apoiar nossos Gerentes, equipes e líderes regionais em todos os momentos da jornada.
Ingredientes: Principais Responsabilidades
- Ser o ponto focal de escuta e acolhimento da equipe de Retail.
- Apoiar e mediar conflitos, trazendo equilíbrio, orientação e caminhos possíveis.
- Conduzir a trilha de novos colaboradores (manual, onboarding, treinamentos iniciais).
- Estruturar e acompanhar o Banco de Talentos da operação.
- Liderar processos seletivos do varejo: job briefing com gestores, triagem, entrevistas estruturadas e SLA de shortlist.
- Acompanhar o desenvolvimento de novos colaboradores e apoiar na integração.
- Monitorar e organizar a agenda de treinamentos.
- Acompanhar e orientar sobre escalas de loja.
- Apoiar na identificação de novos líderes internos (ex.: Vendedor Responsável).
- Atuar de forma preventiva sobre legislação, escalas, intervalos, banco de horas e CCTs.
- Atuar como backup em loja sempre que necessário.
- Apoiar desligamentos de Gestores de Loja (postura técnica e humana).
A Mistura Perfeita:
O Que Procuramos
O Que Procuramos
Formação e Experiência
Obrigatórios
- Graduação em RH, Psicologia, Administração ou áreas afins.
- Experiência como BP de RH, Generalista ou Coordenador de RH.
- Vivência em varejo e rotina de operação de loja.
- Indicadores de RH( turnover, absenteísmo, etc.).
- Rotinas básicas de departamento pessoal.
- Legislação trabalhista aplicada ao varejo: jornadas, escalas, folgas, horas extras, banco de horas, CCTs.
- Recrutamento e Seleção.
- Condução de feedbacks estruturados.
- Onboarding de equipes operacionais.
- Disponibilidade para viagens.
Competências Comportamentais (essenciais para o varejo)
- Influência e comunicação clara, capacidade de orientar líderes de loja com firmeza, empatia e presença.
- Visão de negócio, conexão entre pessoas, estratégia e metas da operação.
- Agilidade e senso de urgência, tomadas de decisão rápidas com precisão.
- Coragem para decisões difíceis, escalas, conduta, performance e desligamentos.
- Relacionamento e empatia, conexão genuína com equipes.
- Organização e planejamento, gestão de agendas, indicadores e múltiplas operações simultâneas.
Competências Desejáveis
- Atuação com múltiplas lojas / regiões.
- Experiência com treinamentos de vendas, atendimento ou liderança.
- Vivência com casos de conduta.
- Experiência em marcas Premium.
Por Que Fazer Parte da Nossa Mesa?
Na Le Creuset, você encontrará seu lugar à nossa mesa, que é tão colorida quanto nossos utensílios e rica em história. Nossa mesa é fundamentada em nossos valores: Paixão, Integridade, Excelência, Inovação e Trabalho em Equipe.
Cada talento acrescenta sabor. Cada ideia traz cor. E todo dia é uma oportunidade de criar algo que permanece. Com a paixão que você traz, torna-se parte de um legado atemporal, que une pessoas ao redor da comida, de histórias e de momentos compartilhados significativos.
Declaração de Diversidade e Inclusão
Recebemos candidaturas de todos os profissionais qualificados, independentemente de gênero, idade, deficiência, orientação sexual, religião ou crença, estado civil ou de união estável, raça, origem étnica ou nacional. Estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos se sintam valorizados, respeitados e capacitados a alcançar seu pleno potencial.