* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Buscamos um(a) Business Partner de Tecnologia para atuar como elo estratégico entre as áreas de negócio e Tecnologia, garantindo alinhamento entre prioridades corporativas, necessidades operacionais e capacidade de execução tecnológica.
Esta posição será responsável por conectar as estratégias das unidades de negócio à agenda de tecnologia, promovendo maior previsibilidade, governança, priorização e geração de valor através da tecnologia.
O profissional atuará de forma próxima às lideranças das marcas, identificando oportunidades, estruturando demandas estratégicas e apoiando a tomada de decisão sobre iniciativas e investimentos em tecnologia.
Responsabilidades:
- Gestão Estratégica entre Negócio e Tecnologia
- Atuar como principal ponto focal entre as áreas de negócio e Tecnologia.
- Desenvolver relacionamento próximo com lideranças das marcas e áreas corporativas.
- Compreender estratégias, objetivos, indicadores e desafios das unidades de negócio.
- Garantir alinhamento entre prioridades da BU e roadmap de tecnologia.
- Identificar riscos, oportunidades e impactos operacionais relacionados à tecnologia.
Gestão de Demandas Estratégicas - Receber, estruturar e qualificar demandas estratégicas das áreas de negócio.
- Conduzir refinamento de escopo, objetivos, impactos e benefícios esperados.
- Avaliar aderência estratégica, riscos e viabilidade das iniciativas.
- Apoiar processos de priorização e tomada de decisão executiva.
- Garantir direcionamento adequado das demandas para os times responsáveis.
Gestão de Portfólio e Governança - Apoiar a gestão integrada do portfólio de iniciativas da BU.
- Consolidar visibilidade executiva sobre demandas, backlog, riscos e oportunidades.
- Atuar em conjunto com o Escritório de Projetos na priorização e acompanhamento das iniciativas.
- Apoiar fóruns de governança, planejamento e tomada de decisão.
- Garantir rastreabilidade e organização das demandas estratégicas.
Inovação e Evolução Organizacional - Identificar oportunidades de melhoria contínua, eficiência operacional e transformação digital.
- Atuar de forma consultiva junto às lideranças na evolução de processos e modelos operacionais.
- Conectar oportunidades de negócio às capacidades tecnológicas existentes ou futuras.
- Promover cultura de inovação e geração de valor através da tecnologia.
Requisitos:
- Experiência prévia em posições de Consultoria, PMO, Gestão de Projetos, Transformação Digital, Produtos ou áreas correlatas em Tecnologia.
- Vivência atuando na interface entre negócio e tecnologia.
- Experiência com gestão de stakeholders e relacionamento com lideranças.
- Capacidade de estruturar problemas, conduzir análises e apoiar tomadas de decisão.
Conhecimento em governança, gestão de demandas, portfólio ou projetos.
Diferenciais:
- Experiência em varejo, franquias, operações ou negócios digitais.
- Vivência em transformação organizacional e transformação digital.
- Experiência em ambientes corporativos de alta complexidade.
- Conhecimento de metodologias ágeis e tradicionais de gestão.
Modelo de Trabalho: híbrido
Forma de contratação: PJ